Trang 4 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (3.839 việc)

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong Phòng Quản lý Nhân sự
- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng và best practices về quản trị nhân sự hiện đại

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, lịch tiếp đối tác và lịch họp hàng tuần của Giám đốc

- Thực hiện công tác Hành chính -Nhân sự: chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ, văn bản, tài sản, văn phòng phẩm và các thủ tục hành chính
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Hành chính -Nhân sự, Quản trị nhân lực, Văn thư - Lưu trữ hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Nha khoa Smile One tuyển dụng việc làm

- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo
- Quản lý, vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến

- Có từ 2 năm kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo hoặc quản lý dự án
- Điều phối nhân sự, đối tác và nhà cung cấp để triển khai chương trình theo kế hoạch

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi BHXH, báo tăng giảm, làm
- Quản lý thu nhập và quyết toán thuế TNCN cho nhân viên

- Lập kế hoạch và quản lý các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự
- Quản lý công tác C&B, BHXH, thuế TNCN, hồ sơ và dữ liệu nhân sự

- Xây dựng, quản lý dữ liệu năng lực nhân sự, hỗ trợ triển khai chương trình đánh giá năng lực, lộ trình thăng tiến, phát triển nhân tài
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Chuyên môn: Ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự (Mass & BO)

- Thiết lập, tối ưu và quản lý ngân sách đào tạo
- Quản lý, vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến

- Công tác khác liên quan đến đào tạo do quản lý phân phó
- Cơ hội giao lưu, gặp gỡ các tổ chức giáo dục trong và ngoài nước, tham gia các sự kiện giáo dục lớn

- Trực tiếp huấn luyện cho các nhân sự tại cơ sở vận hành về hệ thống tiêu chuẩn dịch vụ trải nghiệm khách hàng
- Xây dựng nội dung & kế hoạch đào tạo nhân sự trong hệ thống

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Chuẩn hóa nội dung đào tạo theo từng vị trí: phục vụ, bếp, thu ngân, quản lý ca

- Quản lý bộ phận Tuyển dụng: Lập kế hoạch định biên nhân sự theo nhu cầu của DN
- Nắm vững nghiệp vụ quản trị nhân sự toàn diện (Tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) và vận hành công tác hành chính

- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc phát triển nhân sự

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, phát triển quan hệ đối tác, tuyển dụng nhân sự, headhunt,

- Tham gia hoạt động đào tạo, quảng bá văn hóa dịch vụ khách hàng cho nhân viên nội bộ, Đại lý
- Tham gia giảng dạy, hướng dẫn kỹ năng bán hàng cho nhân viên Đại lý

- Quản lý, phân công và đánh giá nhân viên thuộc phòng Hành chính -Nhân sự
- Quản lý hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự

- Quản lý hồ sơ đào tạo, kết quả đánh giá nhân sự
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SPA VIỆT NHẬT tuyển dụng việc làm

- Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí khối cửa hàng như:Nhân viên bán hàng, Pha chế, Thu ngân, Quản lý ca,
- Xây dựng, quản lý và duy trì nguồn ứng viên dự phòng phục vụ nhu cầu mở mới cửa hàng và tuyển dụng thay thế
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự · quản lý tập sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


