Trang 4 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (3.709 việc)

- Hoàn thiện hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự, tuân thủ luật bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan

- Quản trị Nhân sự & Văn hóa
- Giám sát thực thi:Quản lý giờ giấc, thái độ làm việc và năng suất của nhân viên Kho, CSKH, Livestream

- Công tác HR (Nhân sự & Tuyển dụng):
- Hỗ trợ xây dựng khung năng lực và lộ trình thăng tiến cho nhân sự

- Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, đóng vai trò đối tác chiến lược về nhân sự
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động Hành chính -Nhân sự, bao gồm:

- Phối hợp với Ban Nhân sự trong công tác tuyển dụng, hội nhập (onboarding), cũng như xây dựng lộ trình phát triển nhân sự
- 2) Quản lý và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp

- Strong knowledge of Labor Law, social insurance regulations, PIT rules and related HR legal frameworks.
- Prepare monthly HR reports such as social insurance, salary accrual, salary budget, OT analysis, PIT, employee database and other required reports.
Xem tất cả: LX PANTOS tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Assistant Manager

- Cơ cấu tổ chức &quản lý nhân sự
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống đánh giá năng lực và kế hoạch phát triển cá nhân (IDP) cho nhân sự

- Quản lý và kiểm soát các chương trình đào tạo của Công ty thành viên
- Biên tập tài liệu đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên
Xem tất cả: TẬP ĐOÀN VIỆT GROUP tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý hành chính: văn phòng, tài sản, hồ sơ nhân sự, BHXH
- Tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về: cơ cấu tổ chức, định biên & chiến lược nhân sự

- Quản lý các giấy tờ liên quan đến nhân sự
- Tổng hợp đánh giá các khóa/ buổi đào tạo và hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự đánh giá nhân viên sau đào tạo

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ, phát triển quan hệ đối tác, tuyển dụng nhân sự, headhunt,

- No prior AI or technical experience required - just sharp attention to detail and a willingness to follow clear guidelines.
- Complete structured labeling, classification, and rating tasks that directly train AI systems.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc trong vai trò quản lý nhân sự
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế

- Hoạch định chiến lược thu hút, giữ chân nhân sự
- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự

- Ưu tiên các ứng viên Quản lý/Giám sát Cửa hàng kinh nghiệm setup cửa hàng mới làm trong ngành F&B, chuỗi cà phê, có khả năng đi công tác tỉnh

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị hiệu suất, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý tương đương

- Quản lý ngân sách liên quan đến hành chính nhân sự
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, Văn hoá danh nghiệp, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)

- Giám sát hồ sơ pháp lý nhân sự (CCHN bác sĩ)
- Mục tiêu: Chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hiệu quả hệ thống nhân sự toàn công ty

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính - văn phòng: văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, hội nghị, quản lý tài sản, VPP, CCDC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


