Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Quảng Ninh (186 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Sư phạm
- Báo cáo đầy đủ quá trình đào tạo và kết quả từng lớp cho Cán bộ Quản lý đào tạo

- Quản lý ngân sách nhân sự: Lập, theo dõi và kiểm soát ngân sách nhân sự của cơ sở
- Quan hệ lao động:Quản lý và kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục, chính sách và quan hệ lao động

- Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính -nhân sự
- Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban

- Chuyên nghành liên quan tới quản trị, sự phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,
- 1 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên nghành Nhân sự hoặc Quản trị

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban

- Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính -nhân sự
- Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trợ Lý Giám Đốc

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng và thông tin nhân sự trên tàu
- Phối hợp với Thuyền trưởng/Quản lý tàu và các bộ phận để xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh

- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cửa hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận
- Pháp lý Nhân sự & Hỗ trợ Người nước ngoài (Expat Legal Support)

- Tổ chức, phân công nhân sự, nhằm hoàn thành tốt dự án được giao
- Có kinh nghiệm thực tế ở vị trí Quản lý Dự án, ưu tiên trong lĩnh vực thiết kế & thi công nội thất

- Quản lý kinh doanh:
- Đào tạo, truyền thông và cập nhật chính sách/quy định cho nhân sự khu vực

- Quản lý, phân công và giám sát nhân sự
- Có năng lực điều hành, quản lý nhân sự và kiểm soát vận hành

- Quản lý nhân viên nhằm đạt mục tiêu doanh số Tháng, Quý, Năm
- Phối hợp với phòng HCNS tuyển dụng nhân sự, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số (Doanh số, UPT, APT, CR) và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành

- Quản lý, phân công, giám sát và thúc đẩy đội ngũ Sales Rep tại địa bàn phụ trách
- Quản lý hợp đồng, doanh số, công nợ khách hàng và đảm bảo thực hiện đúng các điều khoản đã cam kết

- Tổ chức công tác tuyển dụng, phân công lịch làm việc và quản lý hiệu suất công việc của đội ngũ 45 nhân sự tại nhà hàng
- Xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, tạo động lực và quy hoạch đội ngũ nhân sự quản lý kế thừa
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng - Tìm việc làm Tổng Quản Lý Nhà Hàng

- Quản lý hồ sơ dự án bao gồm bản vẽ, phê duyệt, biên bản họp, báo cáo tiến độ và hồ sơ bàn giao
- 25% quản lý MEP & Kỹ thuật

- Quản lý, điều hành, phân công, giám sát công việc của Huấn luyện viên, nhân viên cứu hộ
- Khách hàng của chúng tôi là một công ty hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, hiện đang tìm kiếm Quản Lý Chuyên Môn ($800, ID16643)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


