Trang 5 - Tìm việc làm quản lý nhân sự (12.134 việc)

- Quản lý và kiểm soát ngân sách nhân sự và hành chính
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, trong đó có kinh nghiệm quản lý, điều phối trong lĩnh vực nêu trên

- Quản lý các hoạt động liên quan đến hợp đồng, lương, thưởng, chế độ nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng và các chuyên ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ ứng viên, thủ tục nhân sự và báo cáo nhân sự
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan

- Cập nhật, theo dõi và quản lý tình hình nhân sự hàng ngày
- Có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự chuỗi hệ thống cửa hàng bán lẻ là một lợi thế

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, bảo hiểm
- Quy mô công ty: 70 - 100 nhân sự

- Quản lý và chiến lược nhân sự /人力资源管理与策略
- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và báo cáo định kỳ cho BGĐ 负责人事档案, 人事数据管理及定期人是报告。

- Xử lý, cập nhật các thay đổi về nhân sự như tuyển mới, đề bạt, điều chuyển, thôi việc, sa thải nhân viên
- Lập kế hoạch và hướng dẫn công việc cho các nhân viên phòng Hành chính -Nhân sự

- Quản lý đồng phục, cấp phát tài sản, bảng tên nhân viên
- Tốt nghiệp các ngành học:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan

- Hỗ trợ đại lý xử lý các sự cố kỹ thuật từ phía khách hàng
- Có kỹ năng quản lý dự án, giao tiếp tốt

- Quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công tác đào tạo
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Phát triển các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự vận hành

- NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (02 nhân sự)
- Xây dựng, triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe của khách hàng

- Oversee recruitment strategy, especially for Media, Creative/Content, and Production teams.
- Solid knowledge in labor law, HR operations, and C&B structuring.

- Tổ chức, quản lý công tác hành chính -nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách lương thưởng
- Quản lý, điều phối, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự phòng

- Tên đơn vị: Công ty Cổ phần Kết nối nhân tài (Talentnet Group)
- Nhân viên chính thức

- Minimum 5 year working experience in HR General Roles.
- Proficiency in computer skills (Microsoft Office).

- Quản lý hợp đồng lao động và toàn bộ hồ sơ pháp lý nhân sự
- Ưu tiên Từng quản lý nhân sự đa pháp nhân

- Nắm các nghiệp vụ nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, ) và các quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan

- Theo dõi biến động nhân sự (vào/nghỉ), quản lý hợp đồng lao động
- Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội
Xem tất cả: CB DIAMOND PALACE tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Cần Thơ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


