Trang 3 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Bắc Ninh (71 việc)

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng

- Lập các báo cáo lương, thưởng, chi phí nhân sự theo yêu cầu quản trị
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Livestream, đăng bài trên Facebook, Tiktok sự kiện tại công ty, đăng tuyển/tư vấn việc làm
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân viên tại công ty sản xuất ngành điện tử

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc tương đương
- Công việc Nhân sự

- Quản lý, tổ chức bộ phận kế toán
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý

- Quản lý và bảo trì hệ thống mạng nội bộ của công ty, đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý
- Quản lý và duy trì trật tự, vệ sinh các khu vực liên quan ứng viên làm việc tại mảng youtube

- tổng hợp báo cáo nhân công, giấy phép và gửi phòng Nhân sự
- Làm việc theo sự phân công của Quản lý dự án/Chỉ huy trưởng (PM/SM)

- Đánh giá hiệu suất: Tổ chức và quản lý đánh giá nhân sự theo chu kỳ
- Quan hệ lao động:Quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm chuyên sâu về Payroll/C&B

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Báo cáo & dữ liệu: lập báo cáo định kỳ (nhân sự, KPI, manpower)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự (khi có yêu cầu)

- Tốt nghiệp ĐH/ CĐ chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế,
- Theo dõi chấm công, tính lương cho nhân sự
Xem tất cả: Công ty cổ phần TĐP Vina tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến sản xuất, nhân sự, bảo trì thiết bị trang thiết bị máy móc văn phòng
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị, Hành chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Các công việc khác theo phân công của quản lý
- Có kỹ năng quản lý

- Bachelor's degree in Computer Engineering, Information Technology, or related field.
- Experience in SQL skills (write data query, database troubleshooting, database tunning, backup and recovery database, config to setup Oracle system, Ability to write PL/SQL procedure/job).
Xem tất cả: Unigen Vietnam Hanoi tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị Kinh doanh,
- Tuyển dụng, quản trị nhân sự

- Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến Luật và Quản lý Nhân sự
- Phân tích nhu cầu nhân sự, cơ cấu tổ chức, năng lực đội ngũ

- Tốt nghiệp chuyên ngành: luật, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, môi trường, bảo hiểm
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự

- Bằng cấp:Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc
- Quản trị chiến lược nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


