Trang 2 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Tây Ninh (77 việc)

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ dành cho nhân viên và gia đình của họ

- Hỗ trợ quản lý chấm công, tính lương và công việc hành chính đơn giản như chi phí hành chính

- Tổ chức, quản lý công tác liên quan đến nhân sự của nhà máy như:Quản lý nhân sự
- Công tác nhân sự:

- Chương trình Quản trị viên chuyên ngành cơ khí, điện , điện công nghiệp , bảo trì bảo dưởng , tự động hóa
- Kí túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh)
Xem tất cả: Công Ty TNHH Actr tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Tây Ninh

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:Quản trị nhân sự, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Long An

- Đào tạo nội quy công ty cho công nhân viên mới
- 3.Theo dõi tiến độ đào tạo công nhân viên của các bộ phận, thu thập và lưu trữ hồ sơ, hình ảnh có liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

- Quản lý hồ sơ nhân sự và công tác báo cáo định kỳ với cơ quan nhà nước
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, hoặc liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:Quản trị nhân sự, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự

- At least 1 year of experience in Administration, Receptionist, or HR-Admin roles.
- Support HR team in general administrative and coordination tasks assigned by HR &Admin Manager.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự và dữ liệu chấm công hàng ngày

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp và Ban giám đốc
- Lương tháng 13, thưởng bonus công việc cuối năm theo performance cá nhân và công ty

- Bộ phận: Hành chính -Nhân sự / Sản xuất / Xuất nhập khẩu / Kinh doanh (tùy phân công)
- Người hướng dẫn: Trưởng bộ phận /Nhân sự phụ trách

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra tay nghề (đối với công nhân kỹ thuật) và phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá chuyên môn

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Hành chính hoặc liên quan

- Phối hợp Trưởng/Phó phòng Thi công trong phân bổ nhân sự và tổ đội theo đặc thù từng công trình: Đảm bảo nguồn lực phù hợp năng lực thi công
- Tổ chức quy trình và triển khai các hoạt động quản lý chi phí thi công của dự án

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành:Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, nghiệp vụ ATLĐ, y tế và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự

- Job Purpose:As an Import-Export Specialist, you will play a critical role in facilitating the smooth flow of goods between international borders.
- Bachelor's degree in International Business, Supply Chain Management, or a related field.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


