Trang 18 - Tìm việc làm quản trị nhân sự (4.703 việc)

- Sinh viên năm 4 hoặc vừa tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
- Hỗ trợ nhà ở nhân viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép và biến động nhân sự hàng tháng

- Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự của công ty
- Hỗ trợ xử lý các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Phân tích số liệu, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Công việc nhân sự (70%):

- Hỗ trợ bộ phận khi cơ quan chức năng kiểm tra, các công việc khác như tổ chức sự kiện,
- Khả năng lập kế hoạch quản lý kho/đặt hàng

- Có kiến thức về quản trị hành chính, quản trị nhân sự, 5S và ISO
- a) Công tác nhân sự:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, tâm lý học

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan

- Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên:Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan

- Quản trị và tối ưu hệ thống HRM/HRIS, đảm bảo dữ liệu nhân sự đồng bộ, minh bạch và hỗ trợ ra quyết định
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, quản trị rủi ro nhân sự và xây dựng/phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững

- Học vấn: Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý, Truyền thông hoặc liên quan
- Sử dụng thành thạo công cụ số trong quản trị nhân sự (Lark, Google Workspace, công cụ AI hỗ trợ soạn thảo và phân tích)

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị, Hành chính, Nhân sự, Kinh tế hoặc ngành liên quan
- Lập báo cáo chi phí Administration định kỳ phục vụ công tác quản trị

- Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị nhân sự, Hành chính, Kế toán, Luật
- Quản lý nhân sự

- CÔNG TY DILIM SUPPLEMENT tuyển Chuyên viên Hành chính Nhân sự
- Vận hành · Chuẩn hóa quy trình · Quản trị hiệu suất · Đào tạo & phát triển · Chuyển đổi số & AI

- Quản trị nhân sự tổng thể
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công ty TNHH An Thịnh tuyển dụng việc làm

- Trình độ: Sinh viên năm 1 đến cử nhân tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự hành chính,
- Công việc hành chính nhân sự của công ty

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác
- Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học các chuyên ngành Nhân sự, luật, Kế toán, Kinh doanh hoặc các ngành nghề có liên quan

- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự toàn diện các mảng: Tuyển dụng, Quản trị nhân sự, C&B, BHXH, Hành chính và Truyền thông nội bộ
- Có kỹ năng tốt về công tác Quản trị nhân sự, phát triển đội ngũ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


