Trang 3 - Tìm việc làm talent acquisition executive tại Hà Nội (17.568 việc)

- Công ty có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội xuống Hưng Yên và chiều ngược lại.
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng như Facebook, TikTok, Zalo và các hoạt động livestream tuyển dụng.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ trong công ty (Sinh nhật nhân viên, happy day, Teambuiding, Company trip, Year End Party).
- Trình độ:Đại học trở lên - chính quy, Chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, .
Xem tất cả: Funny Kids Careers tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Mô tả công việc: Tùy theo định hướng chuyên môn (Talent Acquisition hoặc HR Business Partner), bạn sẽ được tham gia các công việc như:
- Yêu thích lĩnh vực Nhân sự, mong muốn phát triển theo định hướng Talent Acquisition hoặc HR Business Partner

- Sinh viên năm 3, năm 4 Đại học chuyên ngành nhân sự, MKT, Kinh doanh.
- Tuyển dụng:Đăng tin, tạo nguồn từ đa kênh để thu hút ứng viên tiềm năng.

- Địa điểm:Hà Nội -Tính chất công việc:Toàn thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự -Kinh nghiệm:Không cần kinh nghiệm -Đừng lo.
- Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG -Quy mô công ty:Lớn (>= 250 người có BHXH) -Website: [protected info] -Fanpage: [protected info].

- Sàng lọc hồ sơ trước khi phỏng vấn ứng viên và tuyển chọn nhân sự đáp ứng chuẩn năng lực của Công ty.
- Lập và gửi các báo cáo hàng ngày liên quan công tác Tuyển dụng.
Xem tất cả: Justfit tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- This role also assists in maintaining the HR Information System (HRIS), updating organizational charts, tracking headcount data, and supporting ISO compliance processes to ensure smooth day-to-day HR operations.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

- Hands-on experience in both Employer Branding and Talent Acquisition
- We are looking for a talent who is suitable for the position of Employer Branding Intern to join Stavian to #GOGLOBAL with the following criteria & work:

- Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng, ưu tiên từng có kinh nghiệm thực tập HR/TA.
- Tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng các vị trí Intern/Fresher, cơ hội tiếp cận các chương trình tuyển dụng IT quy mô lớn.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Địa điểm làm việc:Hà Nội.

- For officer:At least 1 year experience in HR &Admin.
- Foreign language: 750+TOEIC (other certificate equivalents 700+TOEIC) or HSK/TOCFL level 4+.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đồng hành cùng các đơn vị Công nghệ, Digital, Data, Product hoặc các chương trình chuyển đổi số/chuyển đổi mô hình hoạt động.

- Đội ngũ Talent Acquisition sẽ đóng vai trò là "trung tâm tuyển dụng" cho cả LazyCy và
- Chúng tôi mong muốn vai trò Talent Acquisition Specialist không chỉ là tuyển dụng

- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
- Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac.

- Với tầm nhìn tăng trưởng bền vững và mục tiêu IPO vào năm 2028, Base đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Talent Acquisition
- Vai trò của Talent Acquisition (TA) ở Base

- Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Recruitment/Talent Acquisition, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sales B2B, Sales xuất khẩu hoặc Sales thị trường quốc tế
- Chủ động lựa chọn và kết hợp các kênh sourcing phù hợp: Facebook, LinkedIn, Joboko, jobsite, referral, talent pool, network cá nhân và các nguồn khác

- Contribute ideas and execute Employer Branding activities and Talent Brand initiatives

- Develop and execute talent acquisition strategies to ensure timely recruitment
- Minimum 6 years of progressive HR experience, with solid exposure to Talent Acquisition, Training or Development

- Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition
- Được đào tạo bài bản về Talent Acquisition, kỹ năng sourcing, sàng lọc CV, phone interview, headhunt và xây dựng thương hiệu tuyển dụng

- Xây dựng, quản lý và tái khai thác Talent Pool, chủ động tạo nguồn ứng viên dài hạn
- Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý Talent Pool
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: performance marketing executive · account executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


