Trang 22 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự (2.957 việc)

- Nhân viên toàn thời gian
- Pháp lý / Luật

- Quản lý dữ liệu: Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ nhân sự, dữ liệu biến động (tăng, giảm, điều chuyển, nghỉ việc)
- Onboarding: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, quy chế

- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13.
- Good communication at English /Chinese is prefer.

- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các chương trình nhân sự định kỳ, bao gồm:
- Triển khai các chương trình nhân sự định kỳ:

- Đảm bảo luôn đủ nhân sự vận hành
- Giải đáp thắc mắc của nhân sự, giải quyết xung đột nhân sự (nếu có), đảm bảo nhân sự tuân thủ theo đúng quy định, quy chế công ty

- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến công việc nhân sự khi được cấp trên giao
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về lĩnh vực nhân sự trong các công ty điện tử

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương - chế độ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động
- Soạn thảo các công văn, thông báo, các biểu mẫu liên quan đến nhân sự

- Theo dõi, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự gồm file mềm và hồ sơ cứng của toàn bộ nhân viên công ty
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thông tin liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Thực hiện/hỗ trợ/theo dõi, giám sát công tác BHXH, BHYT đảm bảo việc tuân thủ đúng các chế độ chính sách liên quan và quyền lợi của người lao động
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN tuyển dụng việc làm

- Có am hiểu sâu về quản trị nhân sự (phát triển tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, thu hút Nhân tài, Đào tạo, C&B, quan hệ lao động)
- Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự:

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Thực hiện công tác nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và các thủ tục BHXH, Công đoàn

- Có kinh nghiệm thực tế xử lý nghiệp vụ BHXH, đối soát dữ liệu nhân sự và hỗ trợ bảng lương
- Quản trị dữ liệu nhân sự & hỗ trợ vận hành C&B

- Tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi hồ sơ nhân sự mới
Xem tất cả: Việc làm tại Cần Thơ

- Truyền thông nội bộ cho các chương trình, hoạt động liên quan đến công tác nhân sự
- Hành chính / Thư ký, Nhân sự

- Quản lý công tác lương thưởng, phúc lợi, phối hợp triển khai tính lương và quản lý dữ liệu nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự và các báo cáo định kỳ
Xem tất cả: Công ty TNHH SoftRoad tuyển dụng việc làm

- Lấy dấu vân tay cho nhân viên mới khi nhận việc
- Hàng ngày báo cơm bằng số lượng nhân viên làm việc thực tế cho nhà ăn

- Manage and take responsibility for all activities related to product/Solution/Journey development and management for Division through:.
- Manage and responsible for preparing training materials for Products/Solutions/Jouneys.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý giám đốc marketing · phó giám đốc nhân sự · giám đốc nhân sự · trợ lý giám đốc · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


