Trang 46 - Tìm việc làm trợ lý giám đốc nhân sự (3.978 việc)

- Tuy nhiên, để đảm bảo tính công năng và mỹ thuật thì đòi hỏi phải có sự chuyên nghiệp về thiết kế, lắp đặt, giám sát.v.v
- Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Nhân viên bán thời gian

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công việc hằng ngày
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong các công việc hằng ngày

- Xây dựng và vận hành hệ thống lưu trữ dữ liệu đào tạo và năng lực nhân sự toàn hệ thống
- Cung cấp dữ liệu năng lực phục vụ các quyết định nhân sự: thăng tiến, luân chuyển, phân công dự án

- Chuẩn bị và trình bày tài liệu đào tạo thông qua hình thức học tại lớp, trình diễn thực hành và các hoạt động hỗ trợ
- Chịu trách nhiệm đạt được các chỉ số hiệu suất đào tạo cá nhân

- Hỗ trợ onboarding và hội nhập nhân sự mới: Trực tiếp triển khai hoặc hỗ trợ triển khai chương trình hội nhập
- tổng hợp phản hồi từ quản lý, CBNV, kết quả đánh giá/kết quả công việc

- Có cơ hội xem xét trở thành nhân viên chính thức sau 6 tháng thực tập
- Trung hòa Nhân chính - Hà Nội

- Theo dõi chất lượng nhân sự sau đào tạo để đảm bảo nâng cao chất lượng đào tạo Sale - Telesale
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ nhân viên Telesale khi gặp khó khăn trong cuộc gọi

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - THU NHẬP TỪ 12-18 Triệu/Tháng - ĐI LÀM NGAY TẠI 210 LÊ TRỌNG TẤN THANH XUÂN

- Nhân viên Tuyển dụng/Nhân sự là người chịu trách nhiệm tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và đưa đúng nhân sự vào Công ty
- Hỗ trợ công việc HCNS: hồ sơ, giấy tờ, dữ liệu, lưu trữ và chuẩn bị cho nhân sự mới

- Trợ lý tìm kiếm và phát triển mặt bằng
- Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân

- Cố vấn cho ban giám đốc xây dựng tiêu chuẩn vận hành
- Hỗ trợ TP xây dựng kế hoạch và mục tiêu đào tạo cho các phòng ban và cửa hàng

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để làm rõ nhu cầu tuyển dụng và tiêu chí nhân sự
- Được tham gia trực tiếp vào các dự án xây dựng đội ngũ & hệ thống nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN UV tuyển dụng việc làm

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và hỗ trợ xử lý lỗi hệ thống, xác minh giao dịch
- Phối hợp xử lý sai lệch dữ liệu, chứng từ, quy trình nội bộ khi phát sinh

- Cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự mới trên hệ thống quản lý nhân sự
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên NAM có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo hoặc quản lý nhân sự tại các môi trường sản xuất/KCN

- Thực hiện các công việc đào tạo khác theo sự phân công của Giám đốc, Quản lý trực tiếp
- Trực tiếp tham gia chấm thi, kiểm tra hàng ngày các công việc và hỗ trợ khi có nhân sự nghỉ đột xuất
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên đào tạo

- Thiết kế chương trình đào tạo cho nhân sự mới, nhân sự hiện hữu và đào tạo chuyên môn
- Tổ chức các chương trình Orientation dành cho nhân sự mới

- Trực tiếp đào tạo các chương trình hội nhập nhân sự mới, kỹ năng mềm và kỹ năng làm việc cơ bản
- Từ 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên

- Hỗ trợ tiếp nhận & Quản lý dữ liệu:
- Phối hợp Vận hành: Phối hợp chặt chẽ với team Vận hành tại các điểm để hỗ trợ xử lý kịp thời các phát sinh của tài xế mới

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và Ban Giám đốc
- Quản lý, cập nhật thông tin khách hàng, đối tác, cơ hội kinh doanh trên hệ thống Odoo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý giám đốc marketing · phó giám đốc nhân sự · giám đốc nhân sự · trợ lý giám đốc · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


