Trang 4 - Tìm việc làm trợ lý hành chính nhân sự (2.960 việc)

- Hỗ trợ công việc hành chính như: cấp phát bảo hộ lao động, quản lý tạp vụ, bảo vệ
- Thực hiện các thủ tục về nhân sự của Công ty như: điều động, bổ nhiệm, quyết định nghỉ việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính văn thư,
- Hỗ trợ công tác quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, các chính sách và chế độ phúc lợi của Công ty

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng C&B
- Soạn thảo, quản lý các loại hợp đồng, quy chế, quy định, thông báo liên quan đến nhân sự

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng & bản mềm) toàn công ty một cách khoa học
- Hỗ trợ vé máy bay về thăm nhà 3 tháng/lần đối với nhân sự công trình xa

- Hành chính nhân sự - chiếm khoảng 40% công việc
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm về chấm công, tính lương và nghiệp vụ hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương
- Phụ trách các công việc hành chính: quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, công văn, tài liệu

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: hồ sơ nhân viên, giấy xác nhận, quyết định nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống

- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về công việc hành chính và tuyển dụng

- Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, giấy phép kinh doanh và các thủ tục hành chính liên quan
- Theo dõi, đề xuất mua sắm, sửa chữa và quản lý chi phí hành chính
Xem tất cả: Công ty TNHH N7 tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức Hành Chính Nhân Sự
- Quản lý trẻ, nhiệt huyết, hỗ trợ nhiệt tình, tạo mọi cơ hội để nhân viên phát triển tối đa

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành:Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện các công tác nhân sự của Tổng công ty: Chấm công, tính lương - thưởng, chế độ

- Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Thực hiện các công việc hành chính chung: giấy tờ

- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới: Thông báo nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi quá trình thử việc
- Quản lý hồ sơ nhân viên (file cứng), dữ liệu thông tin ứng viên

- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các quy trình hành chính và nhân sự
- Tổ chức, lưu trữ và cập nhật hồ sơ và tài liệu hành chính

- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự ( tuyển dụng ) từ 1 năm, được đào tạo hướng dẫn thêm khi vào làm
- Yêu thích công việc hành chính nhân sự về tuyển dụng, hành chính

- Ưu tiên có mindset và định hướng làm Hành chính Nhân sự
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Hỗ trợ xử lý các công việc hành chính, nhân sự hằng ngày và các công việc khác theo phân công của cấp trên
- Có kinh nghiệm hành chính -nhân sự: tuyển dụng, chấm công, BHXH, các công việc hành chính khác

- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, chế độ, quy định của công ty liên quan đến nhân sự
- Các công việc về hành chính theo sự phân công của Trưởng phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · quản lý hành chính nhân sự · trợ lý hành chính · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


