Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Đồng Nai (20 việc)

- Nắm vững kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN, Quan hệ lao động và Quản lý hành chính doanh nghiệp
- Quản lý Hành chính, Cơ sở vật chất & Dịch vụ hỗ trợ:Quản lý văn phòng, tài sản, IT, phương tiện, bảo vệ, nhà ăn, vệ sinh, công tác

- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng công ty
- Kiểm soát rủi ro, đảm bảo việc thực hiện chính sách nhân sự và nội quy công ty đúng quy định pháp luật

- Điều hành và quản lý các hoạt động Hành chính -Nhân sự trong công ty
- Hoạch định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch phát triển và đặc thù vận hành của hệ thống nhiều trại

- Xây dựng hệ thống Nhân sự: Thiết lập và hoàn thiện các quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhằm chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả công tác nhân sự
- Phân tích và cải tiến công tác Nhân sự: Theo dõi các chỉ số như tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc, năng suất lao động, chi phí nhân công

- Hoạch định và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự
- Thực hiện báo cáo nhân sự -hành chính định kỳ và đột xuất

- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Strong understanding of Vietnamese Labor Law is preferred.
- Deep knowledge of HR operations, labor relations, performance evaluation systems, and C&B frameworks.

- Our client is a foreign-invested company, now looking for a Global HR Manager (Manufacturing, ID 21684, 1800 USD):.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý và điều hành toàn bộ các hoạt động nhân sự tại nhà máy bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, chính sách nhân sự, nội quy lao động và thang bảng lương phù hợp với quy định pháp luật

- Manage the overall activities of the region:Accounting, IT, Admin.
- Manage the overall accounting infrastructure for the region by working closely with Head of Accounting.

- Tổ chức, giám sát hoạt động của Phòng QTNNL và đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự trực tiếp quản lý
- Tham gia xây dựng và giám sát thực thi chính sách lương thưởng, phúc lợi, đồng thời theo dõi mức độ hài lòng của nhân viên

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred.
- Assist the Plant HR Manager with administrative tasks, employee events, and special projects.

- Lập kế hoạch và hướng dẫn công việc cho các nhân viên phòng Hành chính -Nhân sự
- Phối hợp với các Phòng ban khác thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính -Nhân sự

- Ensure all HR policies, procedures, and practices are in absolute compliance with Vietnamese Labor Law, tax regulations, and other relevant legal requirements.
- Act as the primary liaison between the company and local government authorities, including the Department of Labor and Trade Unions.

- Quản lý Nhân sự chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
- Quản lý văn phòng và đảm bảo nhân sự tuân thủ các quy định

- Candidates living near the company location (Nhon Trach /Long Thanh area) are highly preferred.
- Lead and supervise all General Affairs (GA) activities to ensure smooth daily operation of office and factory facilities.

- Co-organize employee events with the Trade Union throughout the year:Tết celebration, Women's Day (8/3), Children's Day (1/6), Mid-Autumn Festival, Sport Day, year-end party, and other welfare programs.
- Deep knowledge of Vietnamese labor law:BLLĐ 2019, social insurance regulations (BHXH, BHYT, BHTN), PIT, and factory-specific compliance requirements.

- Phân tích xu hướng hiệu suất theo định kỳ và báo cáo khuyến nghị cho Trưởng phòng Nhân sự
- phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự và bộ phận Đào tạo để lập kế hoạch phát triển năng lực phù hợp

- Quản lý và điều hành công tác nhân sự tại nhà máy sản xuất giày dép, bao gồm tuyển dụng, bố trí và quản lý người lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách dành cho người lao động

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


