Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 2 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (184 việc)

Ưu tiên:
Up
CÔNG TY TNHH CELLUX INTERNATIONAL CLINIC
Hà Nội
23 - 30 triệu VNĐ
  • Xây dựng & vận hành hệ thống nhân sự
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự

Quản lý Nhân sự (Thủ tục)

CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh
$ 1,500-2,000 /tháng
  • Thủ tục nhân sự
  • Nắm vững quy trình quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thủ tục nhân sự
Up

Trưởng Nhóm Hành Chính - Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Công tác Nhân sự
  • Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, KPI và các chế độ liên quan cho nhân sự theo đúng quy định công ty

HR Generalist (Employee Engagement & Culture)

CÔNG TY TNHH TURNKEY FBA
Hà Nội
20 - 30 triệu VNĐ
  • What We Can Offer:Work directly with the Board of Managers on key strategic projects that shape the company's growth and culture.
  • Employee Engagement &Culture Development (40%):Plan and execute employee engagement and employer branding initiatives that strengthen workplace culture, employee connection, and company image.
Up
Công ty Cổ phần bệnh viện Đông Đô
Hà Nội
12 - 17 triệu
  • Phối hợp các trưởng bộ phận để đánh giá hiệu suất nhân sự
  • Quản lý & vận hành nhân sự
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng và quản trị hệ thống chính sách nhân sự
  • Chủ trì xây dựng, rà soát, cập nhật và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy định, quy trình nhân sự của Công ty/Tập đoàn
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Dầu Khí
Hà Nội
Thương lượng
  • Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến người lao động
  • Tổ chức, theo dõi và kiểm soát thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 45 triệu
  • Quản trị và phát triển Phòng Nhân sự
  • Đề xuất tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội
30tr-40tr ₫/tháng
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS quy mô nhân sự 500 người trở lên
  • Chiến lược và tổ chức nhân sự:
Up

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
Thoả thuận
  • Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, onboarding, giới thiệu nội quy/chính sách và phối hợp setup làm việc cho nhân sự mới
  • Tiếp nhận và phối hợp xử lý các thủ tục nghỉ việc của nhân sự tại Chi nhánh theo đúng quy trình và quy định của Công ty
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng & quản lý hệ thống Hành chính -Nhân sự của công ty
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
Hà Nội
30 - 50 triệu
  • Công tác Nhân sự:
  • Quản lý các vấn đề nhân sự của công ty: tuyển dụng, HĐLĐ, chế độ lương thưởng, BHXH, ngày phép, quan hệ lao động
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI HK - HK BUSLINES
Hà Nội
Thoả thuận
  • Phối hợp với các phòng ban trong công tác đánh giá và phát triển nhân sự
  • Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Và Sản Xuất Chính Phát
Hà Nội
30 - 35 triệu
  • Quản lý nhân sự
  • Quản lý thông tin nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MY SECOND HOME
Hà Nội
18 - 25 triệu
  • Giám sát toàn bộ hạng mục chi tiêu nội bộ, các hạng mục thanh toán hàng tháng, quản lý hồ sơ nhân sự
  • Nhân sự và truyền thông nội bộ
Up

Phó Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ, quản lý chương trình Onboarding cho nhân sự mới và các chương trình đào tạo nhân sự kế cận
  • Tổ chức các hoạt động/chương trình nhằm nâng cao mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên với tổ chức

Phó Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
Hà Nội
Thương lượng
  • Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc
  • Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh đạo
Up

Chuyên Gia Sản Phẩm (Thẻ Tín Dụng)

CÔNG TY TÀI CHÍNH TÍN DỤNG TIÊU DÙNG TNHH MTV AEON
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Đảm bảo các dự án tuân thủ các yêu cầu pháp lý và hỗ trợ công tác phòng chống gian lận
  • Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài
Up
CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM
Hà Nội
15 - 18 triệu
  • Phối hợp với Trưởng bộ phận, nhân sự phòng ban xây dựng bản mô tả công việc chuẩn hóa cho từng vị trí nhân viên
  • Chịu trách nhiệm chung cho mọi hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Techlead
Hà Nội
Thoả thuận
  • Phối hợp cùng các phòng ban trong việc xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và kế hoạch bổ sung nguồn lực
  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng đến tiếp nhận nhân sự mới
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT