Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 2 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tiếng trung (327 việc)

Up

Trưởng phòng Nhân sự

Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Nghiên Cứu Thị Trường VINAMR
Hồ Chí Minh
30,000,000 - 35,000,000 VND
  • Xây dựng Chính sách Nhân sự, Cơ cấu lương 3P và Hệ thống KPI
  • Năng lực cốt lõi: Có năng lực quản trị nhân sự từ xa (Remote HR Management)
Up

Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Công ty Cổ phần Hoàn Cầu Ninh Hòa
Khánh Hòa, Thái Nguyên
Thỏa thuận
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác phòng Nhân sự theo định kỳ, lập báo cáo kết quả thực hiện gửi cấp trên đúng kỳ hạn
  • Quản lý công tác nhân sự và quản lý hồ sơ CBNV trong toàn Group HC-KH
Up

Quản Lý Nhân Sự Tổng Hợp

CÔNG TY TNHH EMERALD RAINBOW
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu VNĐ
  • Xây dựng và thực hiện các chương trình nhân sự nhằm tăng cường sự gắn kết và phát triển của nhân viên
  • Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN HAECO
Hà Nội
Đến 20 triệu VNĐ
  • Đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác điều hành quản lý Hành chính nhân sự trong công ty bao gồm:
  • Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Elmart
Hà Nội
22 - 25 triệu VNĐ
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự trong các công ty quy mô từ 30 nhân sự trở lên
  • Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng nhiệm vụ các phòng ban
Up

HRM - Quản lý nhân sự

Esco Beach Da Nang
Đà Nẵng
Thỏa thuận
  • Quản trị chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
  • HCNS Tổng hợp: Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu và hệ thống quản lý nhân viên
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự (Giáo Dục)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên
Thỏa thuận
  • Khách hàng của chúng tôi là một tổ chức giáo dục quy mô lớn của Việt Nam, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Giáo Dục, ID13583, 1500USD)
  • Thiết lập cơ cấu và quy trình hoạt động của phòng Nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY TNHH HAP HOLDING
Cà Mau
Thỏa thuận
  • Thành thạo các công cụ tin học văn phòng quản lý dữ liệu (Excel/Google Sheets nâng cao) và các phần mềm quản lý nhân sự
  • Quản lý, điều hành và tối ưu hóa toàn bộ hoạt động thuộc lĩnh vực Hành chính và Nhân sự của Công ty
Up

Trưởng phòng hành chính nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN DKRA
Hồ Chí Minh
Đến 20 triệu VNĐ
  • Xây dựng định biên/ngân sách nhân sự cho kế hoạch kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng tháng, quý, năm
  • Dịch vụ nhân sự
Up

Trưởng phòng Nhân sự

CÔNG TY TNHH ĐTTM TÂN SƠN
Vĩnh Phúc
Theo thỏa thuận
  • Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động
  • Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và hiệu quả hoạt động của phòng ban lên Ban Giám đốc
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
25-30 triệu VND
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hành chính nhân sự
  • Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề bổ sung nhân sự
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Đại Long
Nam Định, Ninh Bình
20 - 25 triệu
  • 1) Chiến lược & Chính sách nhân sự
  • 2) Tuyển dụng và phát triển nhân sự
Up

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
Thoả thuận
  • Quản lý Nhân sự
  • Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, onboarding và hướng dẫn nhân sự mới
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 45 triệu VNĐ
  • Quản trị và phát triển Phòng Nhân sự (Trọng số 10%)
  • Đề xuất tối ưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH An Thịnh
Hải Phòng
Đến 20 triệu VNĐ
  • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng/HR Manager tại công ty sản xuất
  • Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH PIC Việt Nam
Hà Nội, Hưng Yên
Thương lượng
  • Thay mặt Trưởng phòng Nhân Sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt
  • Phân công nhiệm vụ, hỗ trợ, kiểm soát các nhân viên trong phòng thực hiện các công tác chuyên môn
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
Hà Nội
25tr-35tr /tháng
  • Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong phòng HCNS
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các thủ tục liên quan đến quá trình làm việc của CBNV
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng & quản lý hệ thống Hành chính -Nhân sự của công ty
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VẬT TƯ GIAO THÔNG
Hải Phòng
Thương lượng
  • Công ty chúng tôi cần tuyển 01 TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ làm việc ở Hải Phòng cho đơn vị thành viên:
  • Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty theo đúng định hướng và chiến lược phát triển
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG CHANDA
Hà Nội
18 - 24 triệu
  • Cơ hội xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh
  • Vận hành và triển khai hệ thống chính sách nhân sự: nội quy, quy chế lương thưởng, phúc lợi, quy trình onboarding/offboarding, đánh giá KPI
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT