Trang 3 - Tìm việc làm trưởng phòng tổ chức hành chính (605 việc)

- Hành chính - văn phòng
- Đăng tin, lọc hồ sơ, tham gia phỏng vấn cùng Trưởng phòng ban/Ban Lãnh đạo

- Tham mưu cùng TGĐ về cơ cấu tổ chức, quỹ lương, chính sách nhân sự và định hướng phát triển phù hợp kế hoạch kinh doanh
- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện nội bộ và đảm bảo an ninh, an toàn lao động

- Được đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong các dự án chiến lược về quản trị nhân sự, phát triển tổ chức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tổ chức truyền thông, sự kiện nội bộ đúng kế hoạch và ngân sách

- Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động hành chính tại văn phòng
- Tổng hợp các báo cáo Hành chính - Nhân sự định kỳ theo yêu cầu

- Quản lý hành chính, cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro về con người, hành chính, an toàn, môi trường và tuân thủ

- Quản lý hành chính, cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro về con người, hành chính, an toàn, môi trường và tuân thủ

- Công tác hành chính - văn phòng
- Điều hành hoạt động văn phòng: lễ tân, văn thư lưu trữ, bố trí không gian làm việc, quản lý chi phí hành chính

- Giám sát toàn diện công tác Hành chính và Nhân sự tại Công ty thành viên (BU)
- Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên thuộc phòng Hành chính Nhân sự

- Chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, định biên và ban hành hệ thống SOP/quy trình HCNS (10%)
- Xây dựng và duy trì giá trị văn hóa doanh nghiệp, tổ chức hoạt động gắn kết nội bộ (30%)

- Có kinh nghiệm may công nghiệp, có kinh nghiệm từng làm tổ phó/tổ trưởng bên ngành sản xuất

- Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tổ trưởng sản xuất
- Quản lý tổ nhóm để đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hàng ngày

- Tổ chức mua sắm, bảo trì và kiểm soát chi phí hành chính
- Hoạch định và tổ chức nhân sự

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, phát triển nguồn nhân lực để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân sự phòng ban, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả và hỗ trợ phát triển chuyên môn cho các thành viên

- Thực hiện tổ chức kiểm soát công tác bảo hành các hạng mục công trình
- Tổ chức kiểm soát chi phí năng lượng, vật tư tiêu hao, phụ tùng thay thế của các hệ thống kỹ thuật

- HSE, CSR Audit, Pháp lý & Vận hành Hành chính Doanh nghiệp
- Lương thưởng 3P & C&B: Xây dựng và vận hành Bảng lương 3P (Vị trí, Năng lực, Kết quả), thang bảng lương, chính sách ca kíp/tăng ca/độc hại

- Quản lý Hành chính & Chống thất thoát: Quản lý chi phí vận hành (điện, nước, cơm ca, BHLĐ)
- Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý tương đương

- Chiến lược & Định biên: Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, sơ đồ vận hành
- Đào tạo & Phát triển:Tổ chức đánh giá nhu cầu và triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài

- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự
- Tham mưu chiến lược nhân sự, hỗ trợ Ban lãnh đạo phát triển tổ chức

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
- Quản lý, hướng dẫn và phân công thực hiện các công việc hành chính văn phòng, cấp phát văn phòng phẩm, giáo án

- Quản lý Hành chính & Vận hành văn phòng
- Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động hành chính và vận hành văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng tổ chức hành chính · trưởng phòng tổ chức hành chính · phó phòng tổ chức hành chính · trưởng phòng hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


