Chuyên viên phát triển tổ chức (OD) - Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên, quy trình và các chính sách thuộc lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Tổ chức, điều phối và giám sát công việc theo sự phân công.
Phối hợp triển khai và kiểm soát các công việc liên quan đến tổ chức nhân sự, tuyển dụng, quản lý lao động, chế độ chính sách, chấm công và tiền lương.
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong việc triển khai các công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Phân tích cơ cấu, nhu cầu và hiệu quả sử dụng nhân sự; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức và quản trị nguồn nhân lực.
Tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự và vận hành nội bộ.
Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và Trưởng phòng.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự.
Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên, quy trình và các chính sách thuộc lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Tổ chức, điều phối và giám sát công việc theo sự phân công.
Phối hợp triển khai và kiểm soát các công việc liên quan đến tổ chức nhân sự, tuyển dụng, quản lý lao động, chế độ chính sách, chấm công và tiền lương.
Phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong việc triển khai các công việc liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
Phân tích cơ cấu, nhu cầu và hiệu quả sử dụng nhân sự; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức và quản trị nguồn nhân lực.
Tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự và vận hành nội bộ.
Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, OD hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
- Am hiểu về quản trị nhân sự, tổ chức bộ máy, chính sách lao động và công tác hành chính.
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lao động và người lao động.
- Có kỹ năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, OD hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
- Am hiểu về quản trị nhân sự, tổ chức bộ máy, chính sách lao động và công tác hành chính.
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lao động và người lao động.
- Có kỹ năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc và giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND
Nơi làm việc
- Hòa Bình Green City, 505 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Trung tâm US English - Công ty Cổ phần Giáo dục UAC
Hà Nội
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Công ty cổ phần phát triển viễn thông và truyền hình Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà vườn 33-34 khu đô thị mới Trung Văn, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
