* Nhân sự:
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng
- Giải quyết các chế độ cho người lao động và giải đáp những thắc mắc của người lao động liên quan đến các chế độ
- Tổ chức, chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ
công nhân viên
* Hành chính:
- Quản lý và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, bảo hộ lao động của các phòng ban; theo dõi thanh toán các chi phí VPP, chuyển phát nhanh...
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ và quản lý có hệ thống các tài liệu nội bộ của công ty
- Quản lý, kiểm tra và theo dõi chấm công hàng ngày của công nhân viên
- Theo dõi đôn đốc công tác bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường làm việc
* Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên ngành luật,
quản trị nhân sự, quản lý lao động
- Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích và truyền đạt tốt
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực và chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và ứng dụng văn phòng
phục vụ công việc
