[Online] YBOX.VN - Phòng Talent Acquisition Tuyển Dụng CTV/TTS Talent Acquisition Part-time 2025 (Cấp dấu mộc thực tập, giấy chứng nhận,..)

GIỚI THIỆU CÔNG TY
ABOUT US
Joboko được giới thiệu lần đầu tiên tại Đại học Ngoại Thương Hà Nội vào tháng 6/2013. Cho đến nay, với hàng triệu người dùng, Joboko không chỉ là người bạn đồng hành của sinh viên Ngoại thương mà còn là những bạn trẻ Việt Nam năng động, tài năng và sinh viên nước ngoài. Họ là những người trẻ đầy nhiệt huyết, luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân và sự nghiệp. Thành công của các bạn trẻ Việt Nam chính là tầm nhìn và sứ mệnh của Joboko.
Joboko.VN là cộng đồng sinh viên - giới trẻ online chia sẻ về các cơ hội nghề nghiệp - học tập lớn nhất Việt Nam. Joboko.VN đã đạt gần 30 triệu người dùng là người trẻ học tập sinh sống tại Việt Nam và du học sinh ở khoảng 200 quốc gia trên toàn thế giới. Hiện nay Joboko.VN xếp hạng top 400 website lớn nhất Việt Nam theo trang xếp hạng [protected info]
Joboko được nhiều bạn sinh viên biết đến thông qua việc tài trợ truyền thông cho các sự kiện, cuộc thi dành cho giới trẻ để sự kiện được quảng bá và tương tác nhiều hơn với đối tượng tiềm năng của mình. Joboko ngày càng chứng tỏ mình là kênh thông tin bổ ích, giá trị, được nhiều tập đoàn, nhà tuyển dụng; tổ chức phi chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận; các câu lạc bộ sinh viên và đặc biệt là của các bạn trẻ trong và ngoài nước quan tâm, hợp tác.
Cộng Tác Viên Talent Acquisition
Mức lương: Không lương - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự; Khác; Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Địa điểm: Nước Ngoài; Hà Nội; Hồ Chí Minh; Đà Nẵng; Huế; Khác - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thu hút nhân sự tài năng cho Joboko thông qua việc truyền thông trên các trang mạng xã hội
Sàng lọc CV hàng ngày, liên hệ và thông báo tới kết quả ứng viên qua mail của phòng ban Talent Acquisition.
Thống kê số lượng CV hàng tháng và phân tích dữ liệu để có chiến lược tuyển dụng, đánh giá ứng viên phù hợp
Lên kế hoạch và xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Joboko
Theo dõi cơ sở dữ liệu của team
Trao đổi, meeting với Ban Điều Hành của team hàng tháng để nắm rõ yêu cầu và mục tiêu tuyển dụng của team để có kế hoạch và chiến lược tuyển dụng phù hợp.
Và các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều Hành
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Là sinh viên năm nhất đến năm bốn tại các trường Đại học/Học viện trên toàn quốc;
Có trải nghiệm hoặc hiểu biết về HR, đặc biệt là mảng tuyển dụng là một điểm cộng (Sẽ được training trước khi vào làm);
Có khả năng sáng tạo về các ý tưởng giúp thu hút số lượt ứng tuyển vào team
Có khả năng quản lý thời gian tốt, đảm bảo hoàn thành các công việc đã đề ra
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chính xác và chăm chỉ; làm việc chủ động, linh hoạt, phản hồi công việc nhanh chóng;
Cam kết gắn bó cùng Joboko tối thiểu 2 tháng
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phát triển và trải nghiệm thực tế kỹ năng lãnh đạo, khởi nghiệp và đưa ra các chiến lược hành động;
Cơ hội kết bạn, và học hỏi với đội ngũ thành viên trẻ trung năng động, và các lãnh đạo của Joboko.VN;
-
Tham gia các buổi bonding, training dành riêng cho nhân sự tại Joboko.VN;
Cơ hội trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của Joboko.VN trong tương lai;
Được nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như Joboko.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác thành công hơn thông qua những cơ hội;
Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, một số thực tập sinh có thể được đề bạt vào các vị trí quản lý, lãnh đạo căn cứ vào năng lực và trách nhiệm khi công tác theo quy định chung của Joboko.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/12/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE