Phó Trưởng Phòng Hỗ Trợ Khách Hàng Kênh Thoại/kỹ Thuật Số (Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng)Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Kỹ thuật, Giao Dịch Khách Hàng, Bộ Phận Hỗ trợ, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/11/2024
Hạn nộp: 20/11/2024
Mô tả công việc
BIDV chỉ nhận hồ sơ qua [protected info]
Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng phòng hỗ trợ khách hàng kênh thoại/kỹ thuật số
Số lượng: 01
Nơi làm việc: Trung tâm Chăm sóc khách hàng
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Phó trưởng phòng hỗ trợ khách hàng kênh thoại/kỹ thuật số. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng phụ trách trong việc lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng, hiệu quả công tác chăm sóc và hỗ trợ khách hàng; Tham gia xây dựng văn bản chế độ về nghiệp vụ chăm sóc và hỗ trợ khách hàng, tham gia các dự án công nghệ cải tiến quy trình nghiệp vụ.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
- Tư vấn, tham mưu cho Lãnh đạo phòng/Ban giám đốc Trung tâm trong việc xây dựng chiến lược/ kế hoạch/ mô hình tổ chức/quản lý nhân sự và tổ chức triển khai toàn diện hoạt động hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trên các kênh theo định hướng của đơn vị và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch ngắn, trung và dài hạn.
- Tổ chức triển khai và kiểm soát công tác hỗ trợ và chăm sóc khách hàng của nhóm giám sát viên/ tư vấn viên được phân giao theo nhóm phụ trách
- Tổ chức và trực tiếp xây dựng các văn bản chế độ, chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn tác nghiệp phục vụ công tác hỗ trợ chăm sóc khách hàng trên các kênh tại TTCSKH.
- Nghiên cứu thị trường về các giải pháp mới, liên quan đến hoạt động hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, từ đó đề xuất và tổ chức triển khai các sáng kiến, cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động tại nhóm.
- Tham gia công tác phát triển nguồn nhân lực trong nhóm
- Chủ động cập nhật kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu công tác, nghiệp vụ và thực hành văn hoá Học hỏi - Sáng tạo, văn hoá Kiểm soát rủi ro tại BIDV.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyền
Vị trí tuyển dụng: Phó Trưởng phòng hỗ trợ khách hàng kênh thoại/kỹ thuật số
Số lượng: 01
Nơi làm việc: Trung tâm Chăm sóc khách hàng
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2[protected info]/2024
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Ban/Trung tâm Trụ sở chính đợt 6
BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội. Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Phó trưởng phòng hỗ trợ khách hàng kênh thoại/kỹ thuật số. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng phụ trách trong việc lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát chất lượng, hiệu quả công tác chăm sóc và hỗ trợ khách hàng; Tham gia xây dựng văn bản chế độ về nghiệp vụ chăm sóc và hỗ trợ khách hàng, tham gia các dự án công nghệ cải tiến quy trình nghiệp vụ.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
- Tư vấn, tham mưu cho Lãnh đạo phòng/Ban giám đốc Trung tâm trong việc xây dựng chiến lược/ kế hoạch/ mô hình tổ chức/quản lý nhân sự và tổ chức triển khai toàn diện hoạt động hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trên các kênh theo định hướng của đơn vị và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch ngắn, trung và dài hạn.
- Tổ chức triển khai và kiểm soát công tác hỗ trợ và chăm sóc khách hàng của nhóm giám sát viên/ tư vấn viên được phân giao theo nhóm phụ trách
- Tổ chức và trực tiếp xây dựng các văn bản chế độ, chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn tác nghiệp phục vụ công tác hỗ trợ chăm sóc khách hàng trên các kênh tại TTCSKH.
- Nghiên cứu thị trường về các giải pháp mới, liên quan đến hoạt động hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, từ đó đề xuất và tổ chức triển khai các sáng kiến, cải tiến nâng cao hiệu quả hoạt động tại nhóm.
- Tham gia công tác phát triển nguồn nhân lực trong nhóm
- Chủ động cập nhật kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu công tác, nghiệp vụ và thực hành văn hoá Học hỏi - Sáng tạo, văn hoá Kiểm soát rủi ro tại BIDV.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Ban và cấp có thẩm quyền
Yêu cầu
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 05 năm làm việc tại các vị trí trực tiếp giao dịch, quản lý và tiếp xúc với khách hàng, ưu tiên các vị trí tương đương tại Contact Center ngành ngân hàng;
- Kinh nghiệm quản lý: có thời gian giữ chức vụ Phó trưởng phòng hoặc tương đương ít nhất 1 năm.
- Hiểu biết về cách thức tổ chức, vận hành hoạt động hỗ trợ khách hàng/quản lý chất lượng qua các kênh tại Contact Center.
- Hiểu biết về xu thế công nghệ thông tin trong hoạt động hỗ trợ khách hàng, chăm sóc khách hàng tại Contact Center
- Kiến thức về chính sách, quy trình, quy định nghiệp vụ
- Kiến thức về thị trường tài chính ngân hàng
- Kiến thức về khách hàng, trải nghiệm khách hàng
Đối với ứng viên nội bộ:
- Có tối thiểu 05 năm làm việc tại các vị trí trực tiếp giao dịch, quản lý và tiếp xúc với khách hàng.
- Có thời gian giữ chức vụ Phó trưởng phòng hoặc tương đương ít nhất 1 năm tại các Ban/Trung tâm/Chi nhánh BIDV.
- Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 3 năm gần nhất.
Kỹ năng
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học: Đại học KTQD, Đại học Ngoại Thương, Học Viện Tài Chính, ĐH Kinh tế- ĐHQGHN, Học viện Ngân hàng, ĐH Thương Mại, khoa Kinh tế Quốc tế Học viện Ngoại Giao hoặc đại học liên kết/đại học nước ngoài chuyên ngành đào tạo phù hợp (Kinh tế học, kinh doanh, Tài chính-ngân hàngbảo hiểm, kế toán-kiểm toán, quản trị-quản lý) không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-PBT/ITP 500 điểm trở lên, TOEFL-CBT 173 điểm trở lên, TOEFL-IBT 61 điểm trở lên, IELTS 5.5 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên, chứng chỉ Cambridge đạt mức First (FCE) trở lên, chứng chỉ B2 khung châu Âu (CEFR) trở lên, chứng chỉ bậc 4/6 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc các trường hợp được coi như đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện trình độ ngoại ngữ theo QC 818.
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Độ tuổi
- ≤ 40 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) + Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh)
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Donvi_Vitri_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
+ Thời gian: từ ngày 18/10/2024 đến hết ngày 17/11/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ:
a. Với các vị trí tuyển dụng nội bộ kết hợp ngoài hệ thống: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info]
b. Với các vị trí chỉ tuyển dụng từ nguồn nội bộ: Ứng viên tạo hồ sơ qua form google Joboko/tWF3k64Mroo1p8uG8.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !
Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 05 năm làm việc tại các vị trí trực tiếp giao dịch, quản lý và tiếp xúc với khách hàng, ưu tiên các vị trí tương đương tại Contact Center ngành ngân hàng;
- Kinh nghiệm quản lý: có thời gian giữ chức vụ Phó trưởng phòng hoặc tương đương ít nhất 1 năm.
- Hiểu biết về cách thức tổ chức, vận hành hoạt động hỗ trợ khách hàng/quản lý chất lượng qua các kênh tại Contact Center.
- Hiểu biết về xu thế công nghệ thông tin trong hoạt động hỗ trợ khách hàng, chăm sóc khách hàng tại Contact Center
- Kiến thức về chính sách, quy trình, quy định nghiệp vụ
- Kiến thức về thị trường tài chính ngân hàng
- Kiến thức về khách hàng, trải nghiệm khách hàng
Đối với ứng viên nội bộ:
- Có tối thiểu 05 năm làm việc tại các vị trí trực tiếp giao dịch, quản lý và tiếp xúc với khách hàng.
- Có thời gian giữ chức vụ Phó trưởng phòng hoặc tương đương ít nhất 1 năm tại các Ban/Trung tâm/Chi nhánh BIDV.
- Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 3 năm gần nhất.
Kỹ năng
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học: Đại học KTQD, Đại học Ngoại Thương, Học Viện Tài Chính, ĐH Kinh tế- ĐHQGHN, Học viện Ngân hàng, ĐH Thương Mại, khoa Kinh tế Quốc tế Học viện Ngoại Giao hoặc đại học liên kết/đại học nước ngoài chuyên ngành đào tạo phù hợp (Kinh tế học, kinh doanh, Tài chính-ngân hàngbảo hiểm, kế toán-kiểm toán, quản trị-quản lý) không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-PBT/ITP 500 điểm trở lên, TOEFL-CBT 173 điểm trở lên, TOEFL-IBT 61 điểm trở lên, IELTS 5.5 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên, chứng chỉ Cambridge đạt mức First (FCE) trở lên, chứng chỉ B2 khung châu Âu (CEFR) trở lên, chứng chỉ bậc 4/6 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc các trường hợp được coi như đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện trình độ ngoại ngữ theo QC 818.
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Độ tuổi
- ≤ 40 tuổi tại thời điểm dự tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) + Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh)
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD;
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: Donvi_Vitri_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ
+ Thời gian: từ ngày 18/10/2024 đến hết ngày 17/11/2024 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
+ Cách thức nộp hồ sơ:
a. Với các vị trí tuyển dụng nội bộ kết hợp ngoài hệ thống: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV [protected info]
b. Với các vị trí chỉ tuyển dụng từ nguồn nội bộ: Ứng viên tạo hồ sơ qua form google Joboko/tWF3k64Mroo1p8uG8.
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng. Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ. Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển". Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV. Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.
Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi !
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/10/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Hỗ trợ khách hàng, Leadership, Chăm Sóc Khách Hàng, Contact Center Management, Tài chính Ngân hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/10/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Hỗ trợ khách hàng, Leadership, Chăm Sóc Khách Hàng, Contact Center Management, Tài chính Ngân hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV việc làm
Tháp BIDV, Số 35 Hàng Vôi - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
40 triệu - 60 triệu
Hà Nội
09/12/2024
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng
Chuỗi Cửa Hàng Bánh Ngọt Cao Cấp Artemis Pastry
12 - 15 triệu
Hà Nội
04/01/2025
Trưởng Phòng CSKH (Ngành Hàng Cao Cấp)
Công ty Cổ phần Tập Đoàn G (G-GROUP)
Thỏa thuận
Hà Nội
20/11/2024
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng _ Mảng Xét Nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ Y TẾ HÀ NỘI
20 - 30 triệu
Hà Nội
07/12/2024
Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng - Up to 25M
Công ty TNHH Phát triển Deli Việt Nam
20 - 25 triệu
Hà Nội
27/11/2024
TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ HẬU MÃI (CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG)
Công ty cổ phần ô tô KCV Thăng Long
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Bán Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO
14 - 18 triệu VNĐ
Hà Nội
22/11/2024
Vị trí Phó Trưởng Phòng Hỗ Trợ Khách Hàng Kênh Thoại/kỹ Thuật Số (Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng) do công ty Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Phó Trưởng Phòng Hỗ Trợ Khách Hàng Kênh Thoại/kỹ Thuật Số (Trung Tâm Chăm Sóc Khách Hàng) hoặc công ty Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV việc làm
Tháp BIDV, Số 35 Hàng Vôi - Phường Lý Thái Tổ - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên