Trợ lý Tổng Giám đốc
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ quản trị Công ty- Kiểm tra, phân tích, đánh giá hệ thống quản trị của Công ty- Tham mưu các biện pháp phát triển, cải tiến hệ thống quản trị- Phê duyệt đề xuất, phương án nhằm cải thiện hiệu quả quản trị- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình hoạt động định kỳ cho TGĐ2. Hỗ trợ quản lý đầu tư- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả các dự án đang đầu tư- Tham mưu phương thức và cấu trúc đầu tư; đề xuất đối tác vay vốn, góp vốn- Cố vấn phê duyệt chủ trương đầu tư và các quyết định về đầu tư dự án- Kiến nghị bổ sung, sửa đổi hệ thống quản lý đầu tư3. Tham mưu Tài chính & Kế toán- Đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính; nhận diện xu hướng và rủi ro- Theo dõi các chỉ số tài chính cơ bản; hỗ trợ TGĐ đánh giá sức khỏe tài chính Công ty- Xem xét, rà soát phương thức lập và trình bày báo cáo tài chính- Cố vấn trong việc duyệt chi phí và ra quyết định tài chính- Kiến nghị cải tiến hệ thống quản lý tài chính & kế toán4.Tham mưu Khối Kinh doanh- Tham mưu nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh- Rà soát đề xuất chiến lược kinh doanh ngắn và dài hạn- Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận; đề xuất cải thiện doanh số- Tham mưu giải pháp phát triển đối tác, chăm sóc khách hàng- Tham mưu các chương trình marketing phù hợp từng dự án5. Tham mưu Khối Dự án- Tiếp nhận, kiểm tra báo cáo Khối Dự án- Tham mưu theo dõi tiến độ, chi phí và chất lượng dự án xây dựng- Đề xuất phương án điều chỉnh khi dự án gặp sự cố hoặc chậm trễ- Tham mưu phối hợp hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan dự án6. Tham mưu Khối Vận hành- Tham mưu giải pháp kinh doanh cho thuê văn phòng và kho bãi- Hỗ trợ soạn thảo, đàm phán và quản lý hợp đồng thuê văn phòng, kho- Tham mưu trong việc ra quyết định cho thuê văn phòng, kho7. Tham mưu Khối Nhân sự- Kiểm tra, đánh giá quy định, quy trình quản trị nhân lực- Kiến nghị biện pháp cải tiến hệ thống quản lý nhân sự- Cố vấn trong việc ra quyết định nhân sự của Công ty8. Nhiệm vụ khác- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và các Phòng/Ban về vấn đề chuyên môn- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ
Quyền lợi
Laptop/thiết bị làm việc
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Du lịch hằng năm
Phụ cấp ăn trưa
Xe đưa đón
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Phụ cấp đi lại
Nghỉ phép 12+ ngày
Câu lạc bộ thể thao
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Du lịch hằng năm
Phụ cấp ăn trưa
Xe đưa đón
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Phụ cấp đi lại
Nghỉ phép 12+ ngày
Câu lạc bộ thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu / tháng
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Xây dựng và Thương Mại Sài Gòn 9
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô G2, đường D1, KCN Cát Lái, Phường Cát Lái, TP HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA
Hồ Chí Minh
20 triệu - 30 triệu
Trợ Lý Tài Chính (Financial Assistant)
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BEWELLPHARMA
Hồ Chí Minh
Từ 20 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu