Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu tuyển dụng hằng năm phù hợp với nhu cầu công ty.
Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên chất lượng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức test, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kiểm tra thông tin ứng viên, thông báo kết quả, chọn ứng viên cuối cùng.
Hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong nhóm tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo liên quan hiệu quả tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo nhân sự hoặc các vị trí liên quan, (trong đó có ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương)
Hiểu biết về luật lao động, BHXH, chính sách nhân sự và các xu hướng tuyển dụng/đào tạo.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, xây dựng kế hoạch
Có khả năng dẫn dắt và làm việc nhóm tốt
Năng động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 222/8B Bùi Đình Túy, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/08/2026
