Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Hà Nội

Hà Nội
25 - 30 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

A. Hoạch định và quản trị nhân sự
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
Thiết lập, triển khai và giám sát hệ thống quản trị nhân sự (quy chế, quy trình, quy định, KPI, khung năng lực).
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chính sách nhân sự, lương thưởng, phúc lợi và phát triển nguồn nhân lực.
B. Tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng chiến lược tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng và kế hoạch thu hút nhân tài.
Tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển năng lực và lộ trình thăng tiến cho nhân viên.
Quản lý quá trình hội nhập và đánh giá thử việc.
C. Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp
Đảm bảo việc tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật và tranh chấp lao động.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết nhân viên.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông và chương trình gắn kết đội ngũ.
D. Quản trị hệ thống
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống quản trị doanh nghiệp như KPI, BSC, ERP.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.

Quyền lợi

Lương cứng từ 25 triệu - 30 triệu tùy theo năng lực.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
Được cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, trẻ trung, năng động.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 30/07/2026
  • Thu nhập: 25 - 30 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  •  B50 - 15 khu B Geleximco Lê Trọng Tấn - xã An Khánh, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Hoài Đức, Hà Nội | Sau sáp nhập: An Khánh, Hà Nội)
  • 1.  B50-15 khu B Geleximco Lê Trọng Tấn- xã An Khánh
  • (Trước sáp nhập: Hoài Đức, Hà Nội | Sau sáp nhập: An Khánh, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH VIONE ĐÀ NẴNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 262 Nguyễn Văn Linh, Phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
17 Tr - 25 Tr VND
Phó phòng Hành chính nhân sự - Hà Nội
Công ty cổ phần phát triển viễn thông và truyền hình Việt Nam
Hà Nội, Hòa Bình
Công ty cổ phần phát triển viễn thông và truyền hình Việt Nam
18 Tr - 25 Tr VND
Trưởng phòng hành chính nhân sự
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Hà Nội
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
30 Tr - 35 Tr VND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Vnt Invest Group
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Vnt Invest Group
18 - 25 triệu
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Công ty TNHH Avada Group
Đến 35 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.