Trưởng Phòng Nhân sự (Làm việc tại Attapeu, Lào)
- Thỏa thuận
- 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham mưu xây dựng chức năng nhiệm vụ bộ máy quản lý Công ty, đề xuất điều chỉnh phù hợp với mục tiêu phát triển từng giai đoạn
Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự.
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, quản lý điều động, điều chuyển, tăng cường, tuyển dụng để cân đối hiệu quả nhất, xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực, Xây dựng và phát triển các mô hình, công cụ, giải pháp quản trị nguồn nhân lực.
Xây dựng và chủ trì hoặc phối hợp tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, năng lực CBCNV
Xây dựng các chương trình phát triển kỹ năng, nghiệp vụ nhằm tạo điều kiện thăng tiến, phát triển nghề nghiệp cho CBCNV
Xây dựng giám sát vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và các chế độ cho CBCNV.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự.
Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, quản lý điều động, điều chuyển, tăng cường, tuyển dụng để cân đối hiệu quả nhất, xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực, Xây dựng và phát triển các mô hình, công cụ, giải pháp quản trị nguồn nhân lực.
Xây dựng và chủ trì hoặc phối hợp tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, năng lực CBCNV
Xây dựng các chương trình phát triển kỹ năng, nghiệp vụ nhằm tạo điều kiện thăng tiến, phát triển nghề nghiệp cho CBCNV
Xây dựng giám sát vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và các chế độ cho CBCNV.
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FMCG.
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kĩ năng quản lý đội nhóm
Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty sản xuất đường
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FMCG.
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kĩ năng quản lý đội nhóm
Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty sản xuất đường
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Attapeu
Cấp Bậc
Quản lý
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán,Ngành khác,Nhân sự
Phòng Ban
VP Việt Nam
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Người Liên Hệ
[protected info]
Attapeu
Cấp Bậc
Quản lý
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán,Ngành khác,Nhân sự
Phòng Ban
VP Việt Nam
Hạn chót nhận hồ Sơ
[protected info]
Người Liên Hệ
[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần thương mại tổng hợp Toan Vân
Thái Bình
Từ 20-28 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI Ô TÔ THỦ THIÊM
Hồ Chí Minh
20.000.000 - 25.000.000 VND
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Xã Tân Phú, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu