Lý do bạn nên Overtime
Overtime dịch ra tiếng Việt có nghĩa là làm thêm giờ, làm việc ngoài giờ. Overtime đề cập đến thời gian làm việc của một nhân viên ngoài thời gian làm việc theo lịch trình bình thường của họ. Mặc dù định nghĩa Overtime hiểu đơn giản chỉ là những giờ làm việc ngoài giờ tiêu chuẩn nhưng thực tế thì Overtime thường đồng thời được đề cập với các khoản thù lao nhận thêm từ việc tăng ca.
Điểm b, khoản 2, Điều 106 Bộ luật Lao động của Việt Nam quy định các doanh nghiệp phải "Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm".
Tỷ lệ trả lương Overtime có thể khác nhau giữa các công ty vào phụ thuộc số giờ Overtime cụ thể.
Để tính tỷ lệ lương làm Overtime, bạn chỉ cần nhân tỷ lệ trả lương bình thường theo tỷ lệ lương Overtime của công ty. Chẳng hạn lương theo giờ của bạn là 400.000/8 tiếng (50.000/tiếng), khi làm thêm giờ với tỷ lệ lương 1,5 thì bạn chỉ cần nhân 50.000 với 1,5 sau đó nhân với tổng số giờ làm Overtime. Ví dụ bạn làm thêm 2 tiếng thì sẽ được thêm 150.000.
Thỉnh thoảng, làm Overtime là việc không thể tránh khỏi, chẳng hạn như khi bạn sắp đến thời hạn quan trọng hoặc có thỏa thuận cần đạt được, khi đồng nghiệp của bạn đi nghỉ và bạn phải làm thay, v.v. Làm Overtime có thể là một chủ đề gây lên nhiều tranh cãi về lợi ích và những tác động tiêu cực. Tuy nhiên, trên thực tế, Overtime trong khoảng thời gian theo quy định có thể mang lại những hiệu quả tích cực cho bản thân nhân viên và doanh nghiệp.
Gần như tất cả mọi người đều mong muốn kiếm được nhiều tiền hơn. Thu nhập từ việc làm Overtime giúp ngân sách của bạn tăng lên, giúp bạn thanh toán các hóa đơn, chi phí, thẻ tín dụng hoặc nợ vay. Bạn cũng có thể bỏ thêm tiền vào tiết kiệm hoặc chuẩn bị cho các kế hoạch trong tương lai.
Tuy nhiên, bạn hãy cẩn thận với cách quản lý tài chính cá nhân của mình, không nên tăng chi tiêu quá nhiều vì có thêm khoản tiền Overtime vì nhiều khi Overtime chỉ là tạm thời trong một khoảng thời gian. Mục tiêu cuối cùng của bạn nên là sự thăng tiến hoặc tìm kiếm một vị trí lương cao hơn.
Trong một số vai trò, bạn có thể chỉ cần xuất hiện đúng giờ và thực hiện công việc của mình một cách chính xác là đủ. Thế nhưng, với những vị trí khác mà có sự cạnh tranh nhiều hơn với đồng nghiệp trong công ty, làm Overtime là một cách hữu ích để gây ấn tượng với quản lý, cấp trên. Overtime cho phép bạn đặt thêm nỗ lự vào công việc hay các dự án đặc biệt dẫn tới kết quả tốt hơn, được đánh giá cao hơn, thể hiện sự cống hiến cho công việc và công ty của bạn.
Tuy nhiên, có một lưu ý là nếu sếp của bạn không đặc biệt yêu cầu Overtime thì bạn đừng lạm dụng nó. Một công ty nhỏ có thể không thích việc phải trả tiền làm thêm giờ mỗi tuần. Bên cạnh đó, liên tục Overtime cũng có thể cho thấy rằng bạn có kỹ năng quản lý thời gian kém.
Thêm thời gian để hoàn thành các nhiệm vụ có nghĩa là bạn thường sẽ có năng suất cao hơn nhưng không phải lúc nào cũng là về số lượng mà còn cả về chất lượng. Nếu làm thêm giờ đồng nghĩa với làm việc sau giờ làm việc, bạn sẽ thấy mình trong một môi trường yên tĩnh, không có điện thoại reo, khách hàng đến, v.v. Bạn sẽ tập trung hơn và có thể nâng cao chất lượng công việc.
Ưu điểm của việc làm thêm ngoài giờ
Một trong những lợi ích của việc làm Overtime là nó cho phép bạn kiếm tiền ngay trong một công việc mà bạn đã quen thuộc. Đảm nhận công việc làm thêm thứ 2 là một cách khác để kiếm thêm thu nhập nhưng đòi hỏi phải học và thích nghi trong môi trường mới, với các kỹ năng khác nhau. Trong khi đó, với Overtime, bạn chỉ cần kéo dài thời gian làm việc trong cùng một vị trí. Ngoài ra, với công việc thứ hai, bạn phải lên lịch cẩn thận cho các lịch trình, chẳng hạn như giờ giấc, phương pháp di chuyển,...
Cho dù bạn có làm thêm giờ bắt buộc hay chỉ là muốn làm Overtime để chắc chắn về công việc của mình thì bạn cũng sẽ dành nhiều thời gian với đồng nghiệp. Giao lưu trong những ngày dài và hợp tác để hoàn thành các dự án có thể xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp cũng như giúp bạn có được nhiều người bạn mới.
Đối với một số công việc, ở lại muộn hoặc đến sớm có nghĩa là chồng chéo với một ca làm việc khác. Điều này cũng có thể khiến bạn quen biết nhiều đồng nghiệp hơn. Đồng nghiệp của bạn sẽ đánh giá cao nếu bạn có thể giúp xử lý các vấn đề của khách hàng mà thông thường sẽ phải đợi đến ngày hôm sau. Chỉ cần một vài giờ làm thêm có thể thực sự thu hẹp khoảng cách giữa các ca làm việc và cải thiện tinh thần.
Overtime mang lại nhiều tác động tích cực nếu bạn biết cách quản lý và sắp xếp, đảm bảo hiệu quả, năng suất công việc. Mặc dù vậy, khi làm Overtime, bạn hãy cố gắng cân bằng giữa công việc và cuộc sống để không ảnh hưởng tới sức khoẻ thể chất và tinh thần. Làm thêm ngoài giờ cũng được nhà tuyển dụng đề cập đến trong quá trình phỏng vấn để xem thái độ của bạn với công việc ra sao? Vậy trả lời thế nào cho khéo léo?
MỤC LỤC:
I. Overtime là gì?
II. Cách tính lương làm thêm giờ?
III. Vì sao nên làm thêm giờ?