Các vị trí Vinamilk tuyển dụng & cách ứng tuyển

21/11/2025 16:00
Khởi đầu tại Vinamilk đồng nghĩa với việc gia nhập hệ sinh thái FMCG quy mô lớn. Khám phá ngay danh sách các vị trí Vinamilk tuyển dụng và cách ứng tuyển để lựa chọn công việc phù hợp với mục tiêu sự nghiệp của bạn.

I. Tổng quan về Vinamilk

Vinamilk (Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam), thành lập năm 1976, giữ vị trí TOP 1 ngành sữa Việt Nam theo thị phần và đứng hạng 36 trên bảng xếp hạng các công ty sữa toàn cầu dựa trên doanh thu.

Quy mô và cơ sở hạ tầng:

  • Vinamilk vận hành 16 nhà máy sữa hiện đại trong và ngoài nước, cùng với 15 trang trại tại Việt Nam và Lào.

  • Công ty có mạng lưới phân phối rộng khắp với khoảng 230.000 điểm bán.

Lĩnh vực hoạt động cốt lõi:

  • Hoạt động cốt lõi của Vinamilk tập trung vào sản xuất (chế biến sữa và các sản phẩm khác) và kinh doanh. Danh mục sản phẩm (SKUs) của công ty rất phong phú, bao gồm khoảng 250 loại.

  • Vinamilk chú trọng vào kinh doanh kênh truyền thống để thúc đẩy tăng trưởng doanh số và tối ưu mạng lưới phân phối trong nước.

  • Lĩnh vực kinh doanh quốc tế bao gồm tác nghiệp xuất khẩu, phát triển thị trường, xúc tiến thương mại và quản lý quan hệ đối tác toàn cầu.

II. Vinamilk tuyển dụng những vị trí nào?

Vinamilk thường tuyển dụng các lĩnh vực kinh doanh, vận hành và phát triển hệ thống phân phối nhằm củng cố vị thế dẫn đầu. Cơ hội việc làm được mở rộng từ các chương trình đào tạo tài năng trẻ cho đến các vị trí quản lý cấp trung, giúp ứng viên phát triển sự nghiệp trong ngành FMCG quy mô lớn.

Các vị trí thuộc khối kinh doanh và phát triển thị trường

  • Sales Trainee: Đây là chương trình đào tạo thực chiến (9 tháng) dành cho nhân tài sales dưới 2 năm kinh nghiệm, với mục tiêu phát triển thành Giám sát Kinh doanh Kênh truyền thống.

  • Giám sát Nhà phân phối kênh Truyền thống, chịu trách nhiệm huấn luyện đội ngũ bán hàng và đạt các mục tiêu kinh doanh tại địa bàn phụ trách.

  • Chuyên Viên Kinh Doanh Quốc Tế chịu trách nhiệm quản lý đơn hàng xuất khẩu, phát triển thị trường, xúc tiến thương mại và quản lý quan hệ đối tác toàn cầu.

Các vị trí thuộc khối vận hành, bán lẻ và hỗ trợ

  • Nhân viên vận hành máy (tại các nhà máy) chuyên thực hiện vận hành hệ thống chế biến sữa, kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào và theo dõi sửa chữa thiết bị.

  • Cửa hàng Trưởng chịu trách nhiệm doanh số, quản lý nhân viên và tồn kho

  • Nhân viên Bán hàng & Thu ngân quản lý tiền mặt, quản lý hàng hóa, tồn kho và vận hành hệ thống bán hàng, xử lý hiệu quả phản hồi từ khách hàng.

  • Chuyên viên Tuyển dụng - Kênh cửa hàng Vinamilk (tại HCM, Hà Nội, Đà Nẵng) có nhiệm vụ thu hút, tìm kiếm và tuyển chọn nhân sự cho hệ thống cửa hàng bán lẻ.

 

III. Quy trình tuyển dụng của Vinamilk

1. Cách thức ứng tuyển và nộp hồ sơ tại Vinamilk

  • Nộp hồ sơ qua email: Ứng viên gửi hồ sơ (Sơ yếu lý lịch, CV kèm hình và Bằng cấp bản scan) qua email: recruitment@vinamilk.com.vn. Cần ghi rõ vị trí ứng tuyển trên tiêu đề email.

  • Nộp hồ sơ theo khu vực: Đối với vị trí Giám sát Nhà phân phối kênh Truyền thống, hồ sơ (Sơ yếu lý lịch, CV kèm hình, Bằng Đại học) được gửi tới email nhân sự phụ trách từng khu vực (Miền Bắc, Miền Trung, Miền Tây, Miền Đông/Hồ Chí Minh).

  • Thông qua đối tác tuyển dụng: Ứng viên có thể ứng tuyển tại trang việc làm Vinamilk trên JobOKO để nhận tư vấn và hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ.

2. Các vòng thi tuyển của Vinamilk

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ ứng viên

Vinamilk ưu tiên hồ sơ thể hiện rõ năng lực cốt lõi:

  • Ứng viên mới tốt nghiệp nên làm nổi bật điểm mạnh học tập, hoạt động ngoại khóa, thực tập liên quan.

  • Ứng viên đã đi làm nên nhấn mạnh kinh nghiệm tại FMCG hoặc các doanh nghiệp lớn, thành tích đo được và vai trò đã đảm nhận.

Vòng 2: Kiểm tra tố chất lãnh đạo của ứng viên

Ứng viên làm bài viết luận trên giấy, mô tả một trải nghiệm thực tế về việc giải quyết vấn đề, cách đưa ra quyết định, vai trò trong nhóm, mục tiêu là giúp nhà tuyển dụng đánh giá tư duy lãnh đạo và khả năng phản biện.

Vòng 3: Kiểm tra tư duy logic

Gồm 2 phần tách biệt:

  • Khả năng ngôn ngữ: đọc 3-5 đoạn văn, trả lời câu hỏi nhằm đánh giá khả năng hiểu - phân tích.

  • IQ test: dạng IQ truyền thống (so sánh hình, chuỗi số, quy luật…).

Vòng 4: Phỏng vấn, đánh giá trực tiếp tính cách

Đây là vòng đặc trưng của Vinamilk. Ứng viên sẽ trả lời 18 câu hỏi xoay quanh niềm tin, giá trị sống, đạo đức, mục tiêu và định hướng cuộc đời. Ban giám khảo đặt câu hỏi khá sắc và truy vấn sâu để kiểm tra độ nhất quán tính cách.

Vòng 5: Kiểm tra đánh giá điểm mạnh

Ứng viên làm bài test 30-40 phút để xác định top 5 điểm mạnh. Sau đó, kết quả này được dùng để viết bài luận song ngữ (Anh - Việt) thể hiện sự hiểu mình và cách vận dụng điểm mạnh vào công việc.

Vòng 6: Thuyết trình, phỏng vấn trực tiếp lần 2

Ứng viên thuyết trình về kết quả vòng 5, đồng thời được hỏi lại những câu trả lời ở vòng 4 để kiểm tra mức độ nhất quán. Hội đồng gồm Giám đốc các phòng ban sẽ đánh giá kỹ khả năng tư duy, trình bày và mức độ phù hợp văn hóa.

IV. Kinh nghiệm phỏng vấn tại Vinamilk

Phỏng vấn Vinamilk đề cao tính trung thực và sự nhất quán. Ứng viên không nên “chém gió”, vì hội đồng sẽ truy vấn sâu vào từng chi tiết và dễ phát hiện sự thiếu thật thà. Bạn cần suy nghĩ kỹ về các trải nghiệm, hành vi và giá trị cá nhân trước khi trả lời.

Một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp tại Vinamilk:

  • Anh/Chị biết những thông tin gì về Vinamilk? → kiểm tra mức độ nghiên cứu công ty.

  • Tại sao anh/chị lại bỏ công việc trước? → đánh giá tính trung thực và suy nghĩ về nghề nghiệp.

  • Anh/Chị sẽ đóng góp gì nếu được tuyển dụng vào Vinamilk? → cần mô tả cụ thể giá trị & kỹ năng.

  • ISO 9001 là gì? Cách áp dụng vào công việc? → thường gặp ở khối sản xuất - QA - QC.

  • Các lỗi thường gặp trong công việc? Anh/chị đã xử lý thế nào? → kiểm tra khả năng tự đánh giá và cải thiện.

  • Hãy mô tả tối đa 7 nguyên tắc làm việc của anh/chị. → đánh giá tư duy hệ thống & tính kỷ luật.

V. Review môi trường làm việc & phúc lợi tại Vinamilk

Vinamilk được đánh giá là một trong những nơi làm việc tốt nhất và lý tưởng nhất tại Việt Nam. Công ty là sự lựa chọn của hàng ngàn ứng viên nhờ có chế độ đãi ngộ, lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn.

Lương, thưởng và đãi ngộ:

  • Thu nhập: Thu nhập bình quân tháng mỗi nhân viên Vinamilk năm 2024 đạt 31 triệu đồng.

  • Chính sách: Lương thưởng liên tục được cải tiến để đảm bảo thu nhập cạnh tranh.

  • Phúc lợi: Đãi ngộ hấp dẫn về chăm sóc sức khỏedu lịch.

  • Bảo hiểm: Cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân gia đình trực hệ (cấp quản lý).

  • Hỗ trợ: Có chính sách tặng quà các dịp đặc biệt và hỗ trợ nhân viên mắc bệnh hiểm nghèo.

Môi trường làm việc:

  • Vị thế: Vinamilk đứng đầu trong top Nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam.

  • Văn hóa: Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp với bộ “Chất Vinamilk” (10 giá trị cốt lõi) để tìm kiếm và lựa chọn nhân tài.

  • Đào tạo: Tập trung vào đào tạo, với trung bình mỗi nhân viên được đào tạo 48.6 giờ trong năm 2024.

  • Hỗ trợ giáo dục: Cung cấp học bổng thạc sĩ MBA trị giá $7.200 - $14.200 cho nhân viên.

Vinamilk mang đến cơ hội phát triển trong môi trường chuyên nghiệp với lộ trình thăng tiến rõ ràng, phúc lợi hấp dẫn và nhiều vị trí tuyển dụng thuộc các khối kinh doanh, vận hành và bán lẻ. Đây là lựa chọn phù hợp cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp bền vững trong ngành FMCG.

Để mở rộng thêm cơ hội tìm việc, hãy xem danh sách việc làm Samsung tuyển dụng mới nhất và lựa chọn vị trí phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn.