Việc làm chuyên viên đào tạo nội bộ tại Hồ Chí Minh (999 việc)
- Đào tạo nội bộ:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí đào tạo nội bộ/trainer/coaching hoặc các vị trí tương đương
- Dự báo về nguồn lực và thị trường, phát triển công tác đào tạo nguồn dự trữ
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn lực
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng
- Làm việc với các phòng ban nội bộ để xúc tiến và theo dõi đơn hàng
- Vị trí này rất phù hợp để bạn vừa phát triển chuyên môn, vừa có thu nhập ổn định
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho nhân viên (lên kế hoạch, chuẩn bị tài liệu, hậu cần, )
- Phối hợp làm việc với giảng viên nội bộ và bên ngoài để sắp xếp lịch đào tạo
- Thực hiện đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao hiểu biết và hỗ trợ nhân sự áp dụng hiệu quả vào công việc
- Hợp tác với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại mô hình nhượng quyền hoặc đã tham gia đào tạo nội bộ
- Được đào tạo nội bộ về quy trình làm bánh chuẩn hóa
- Đào tạo nội bộ (20%):
- Chuẩn hóa và cập nhật quy trình đào tạo nội bộ
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, sắp xếp lịch trình đào tạo
- Theo dõi và quản lý hồ sơ đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo của nhân viên
- Hỗ trợ thiết kế mẫu nội dung truyền thông nội bộ về đào tạo: newsletter, poster, email, infographic,
- Các công việc khác liên quan đến hoạt động đào tạo nội bộ
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ các chuyên gia trong lĩnh vực Bán hàng, Thương mại điện tử, Marketing online và Phần mềm quản lý
- Chủ động mở rộng tệp khách hàng thông qua các kênh online và offline (sẽ được đào tạo, hướng dẫn bài bản)
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức Đào Tạo:
- Soạn thảo, bổ sung và cải thiện các tài liệu đào tạo cũng như đề kiểm tra sau đào tạo
- Thống kê kết quả đánh giá tại các phòng ban để đề xuất và xây dựng các chuyên đề đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Có khả năg sản xuất nội dung đào tạo (Phim, AI & Vận hành studio)
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và phát triển nhân sự
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Hành chính - Nhân sự hoặc tương đương
- Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo kỹ năng mềm chuyên sâu cho nhân viên Tập đoàn và/hoặc công ty thành viên
- Phối hợp với các bộ phận để phát triển các chương trình đào tạo nội bộ
- Thực hiện đào tạo nội bộ định kỳ cho các phòng ban, đảm bảo hiệu quả công việc
- Phối hợp với các bộ phận khác để cập nhật và phát triển nội dung đào tạo
- Đào tạo bên ngoài/nội bộ, Đào tạo CMNV/kỹ năng
- Định kỳ liên hệ Trung tâm để kiểm tra dữ liệu đào tạo cũng như hướng dẫn các vấn đề phát sinh liên quan đến Đào tạo
- Được đào tạo nội bộ về kiến thức AI, kỹ năng vận hành đào tạo chuyên nghiệp
- Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả đào tạo cho bộ phận đào tạo/giảng viên
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng
- Rà soát mục tiêu kế hoạch của các Công ty thành viên đã được Hội đồng quản trị phê duyệt hàng năm
- Thực hiện đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao hiểu biết và hỗ trợ nhân sự áp dụng hiệu quả vào công việc
- Hợp tác với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên
- Biên soạn tài liệu, rà soát, hiệu chỉnh tài liệu đảm bảo thống nhất nội dung đào tạo với Các đơn vị có nhu cầu đào tạo
- Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo của các Đơn vị và lập kế hoạch đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO NỘI BỘ · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.