Trang 5 - Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp (4.649 việc)

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Tuyển dụng & Đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu, triển khai tuyển dụng và trực tiếp hướng dẫn hội nhập văn hóa, quy định cho nhân sự mới

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, luật, kinh tế
- Tuyển dụng nhân sự

- Yêu cầu có kinh nghiệm trong tuyển dụng nhân sự nghành xây dựng
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong ngành xây dựng

- Soạn thảo, lưu trữ công văn, quyết định, hợp đồng và các văn bản hành chính
- Soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, phụ lục liên quan đến nhân sự

- Nhiệm vụ công việc Hành chính nhân sự như sau (20%):
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự

- Các công việc Nhân sự Hành chính khác (60%-50% tùy từng giai đoạn)
- Phối kết hợp cùng nhân viên trong phòng tổ chức các sự kiện của Công ty

- Các nhiệm vụ khác của phòng hành chính và theo sự phân công của trưởng bộ phận
- Nhận chỉ tiêu, đề xuất nhân sự, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính -nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, khen thưởng - kỷ luật

- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên trong vị trí nhân sự tổng hợp
- Tiến hành đăng tin, gọi điện, làm thủ tục liên quan tiếp nhận nhân sự, HĐTV, HĐLĐ

- Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các thủ tục nhân sự liên quan
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan
- 1.Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự

- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH BẢO UYÊN SPORT tuyển dụng việc làm

- Kinh nghiệm từ 2 - 3 năm về hành chính nhân sự hoặc các công việc liên quan
- Theo dõi HĐLĐ của nhân viên tiến hành đánh giá, tái ký HĐLĐ

- Theo dõi và tổng hợp dữ liệu chấm công của nhân viên
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn, )

- 1. Hành chính nhân sự tổng hợp
- Phối hợp hành chính với HR/CEO trong các công việc chung

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học -Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
- Tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và Công nhân sản xuất theo nhu cầu, quy định của Công ty

- Soạn thảo & quản lý văn bản, chính sách: Xây dựng quy trình, nội quy lao động, hợp đồng, quyết định liên quan đến nhân sự
- Hành chính văn phòng: Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp
Xem tất cả: Công ty TNHH Fight100 tuyển dụng việc làm

- lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm)
- 1/Nhân sự (60%)

- Phối hợp phòng ban lưu hồ sơ đào tạo, đánh giá quá trình thử việc / làm việc của nhân viên định kỳ hằng tháng
- Theo dõi biến động nhân sự: tăng/giảm, nghỉ việc, điều chuyển và soạn thảo và theo dõi Hợp đồng lao động, Phụ lục HĐLĐ

- Tổng hợp quy trình làm việc - Xây dựng bộ tài liệu đào tạo & chuyển giao nghiệp vụ nhân sự
- Phân tích và tổng hợp dữ liệu đánh giá nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả và động lực làm việc

- Đã có kinh nghiệm làm việc về hành chính -tổng hợp hoặc kế toán nội bộ ít nhất 1 năm trở lên
- Hỗ trợ công việc tính lương cho nhân viên công ty

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/ HR Generalist (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B hoặc tuyển dụng)
- Quản lý hồ sơ lao động: Thông tin nhân viên, Hợp đồng lao động, đánh giá tái ký Hợp đồng lao động

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, hoặc các ngành liên quan
- Soạn thảo, ban hành, quản lý và lưu trữ các văn bản, tài liệu hành chính

- Phối hợp với các quản lý bộ phận để nắm bắt chính xác nhu cầu nhân sự
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, bao gồm đào tạo hướng dẫn nhân viên mới (onboarding) và các kỹ năng chuyên môn khác

- Trực tiếp hậu cần tổ chức các sự kiện của Công ty: Sinh nhật tháng, tổng kết quý,
- Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng cho toàn bộ nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH YOO SUNG VINA tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế
- Chịu trách nhiệm soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học -chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng

- Kinh nghiệm: từ 03 năm trở lên trong vị trí nhân sự tổng hợp
- Tiến hành đăng tin, gọi điện, làm thủ tục liên quan tiếp nhận nhân sự, HĐTV, HĐLĐ
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SJK tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



