Việc làm chuyên viên phòng nhân sự tại Quận Nam Từ Liêm (170 việc)
- hệ thống các chức danh, mô tả công việc) theo từng phòng/ban/bộ phận cho Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân sự/ Trưởng Ban nhân sự theo cơ cấu hiện tại
- Update danh sách nhân sự, theo dõi sự thay đổi liên quan đến thông tin nhân viên để cập nhật
- Làm Hợp đồng, gia hạn hợp đồng và các loại hợp đồn nhân sự là Cộng tác viên
- Soạn thảo và theo dõi các QĐ, VB, HĐ liên quan đến nhân sự
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên
- Hưởng chính sách theo mỗi ứng viên
- Trình độ chuyên môn:Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới của H/O và giám sát quy trình tiếp nhận nhân sự mới ở cơ sở
Xem tất cả: Trường mầm non vườn xanh tuyển dụng việc làm
- Có khả năng xây dựng network tốt với Hiring Manager, Ứng viên tiềm năng, Nhân sự trong ngành
- Quy mô nhân sự hiện tại: 70 người
Xem tất cả: Công ty TNHH Lesmers tuyển dụng việc làm
- Phối hợp với Bộ phận Tiền lương và Phúc lợi để cập nhật thông tin nhân viên mới lên hệ thống, tạo mã nhân sự
- Tổng hợp và theo dõi danh sách các ứng viên tiềm năng/nhân viên nhận việc
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Đào tạo nội bộ cho nhân sự mới
- Tiếp nhận yêu cầu nhân sự của các phòng ban, bộ phận công ty
- Đăng tin tuyển nhân sự kịp thời theo yêu cầu của công ty\
- Xử lý các vấn đề về BHXH của nhân sự
- Quản lý đồng phục, hồ sơ nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Hành Chính Nhân Sự
- Soạn thảo hợp đồng và các giấy tờ nhân sự liên quan
- Theo dõi và lưu trữ hồ sơ giấy tờ nhân sự
- Công việc tuyển dụng nhân sự: (50%)
- Tiếp nhận nhân viên mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nv
- Được hưởng các chế độ như luật lao động Việt Nam.
- Xây dựng các kênh tuyển dụng qua các mối quan hệ va tạo lập từ địa phương, các trung tâm XKLĐ.
- Phối hợp cùng phòng ban khác để đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự kinh doanh theo tháng, theo quý
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về chính sách, quy định nhân sự, nội quy của công ty
- Đánh giá phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới
- Thực hiện việc sắp xếp, quản lý lịch làm việc, chấm công cho nhân viên
- Tốt nghiệp: Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Tài chính - kế toán, hành chính nhân sự
- Làm việc trực tiếp với trưởng phòng, Ban Giám Đốc
- Foreign language: 700+TOEIC (other certificate equivalents 700+TOEIC) or HSK/TOCFL level 4+.
- Other tasks relating to HR -Admin assigned by supervisors.
- Xử lý các vấn đề về BHXH của nhân sự
- Quản lý đồng phục, hồ sơ nhân sự
- Đã từng làm ở mảng bất động sản/ hoặc làm tại phòng ban chính sách, dự án
- Thông thạo các kỹ năng văn phòng cơ bản ở mức khá
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Lập, kê khai hàng tháng/quý thuế thu nhập cá nhân
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · Phó Phòng Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.