Việc làm chuyên viên phòng nhân sự tại Quận Hà Đông (64 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Lãnh đạo Ban
- Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV và VHDN

- Quản lý nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng - bảo hiểm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương

- Quản lý nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật

- Nhân viên toàn thời gian
- Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh (mất tín hiệu, âm thanh nhỏ/ rè, lag hình, drop khung hình)

- Công tác nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương, BHXH, cho nhân viên và cộng tác viên tại công ty con
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Future Media tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Công tác nhân sự: (85%)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Hỗ trợ làm báo cáo, chấm công, nghỉ phép, theo dõi hồ sơ nhân viên

- Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng

- Hỗ trợ lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Về công tác Nhân sự (HR):

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ BLĐ, các phòng ban
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass

- Tuyển dụng nhân sự
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá nhân sự theo Quy trình đánh giá hiệu quả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao đông, theo dõi đánh giá thử việc

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong ngành xây dựng
- Yêu cầu có kinh nghiệm trong tuyển dụng nhân sự nghành xây dựng

- Quản trị chính sách nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm

- Tốt nghiệp chuyên ngành Điện - Điện công nghiệp, Nước, HVAC, Hệ thống công trình,
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo

- Nhân viên toàn thời gian
- Xử lý sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



