Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 6 - Việc làm chuyên viên phòng nhân sự (4.119 việc)

Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển (L&D)

Công Ty Cổ Phần Fiingroup
Hà Nội
12 - 20 triệu
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản lý, hoặc các ngành liên quan
  • Xây dựng và duy trì một môi trường học tập tích cực và sáng tạo, khuyến khích nhân viên tự học hỏi và nâng cao kỹ năng cá nhân

Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Dự án HSC
Hà Nội
8 - 10 triệu
  • Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc Nhân viên Nhân sự
  • Cơ chế mở về đào tạo: Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ ĐẦU TƯ ACD
Hà Nội
Thương lượng
  • Phối hợp cùng thành viên trong phòng thực hiện thủ tục nhân sự theo quy trình nội bộ: onboard, offboard, hợp đồng lao động,
  • Phối hợp, hỗ trợ các thành viên khác trong phòng Hành chính Nhân sự để đảm bảo kết quả chung của phòng

Chuyên Viên Đào Tạo Chapanda - Trà Sữa

Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng
Hà Nội
13 - 15 triệu
  • Theo dõi và kiểm soát tiến độ chuẩn bị cho cửa hàng mới (nhân sự, setup, trang thiết bị, quy trình)
  • Đào tạo & phát triển nhân sự cửa hàng
Công Ty TNHH Afcott Việt Nam - Chi Nhánh Tây Ninh
Long An
Cạnh tranh
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration or related field (preferred).
  • Mô tả Công việc.

Chuyên Viên Đào Tạo

Khách sạn Imperial Dalat
Lâm Đồng
Thỏa thuận
  • Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân viên và quản lý
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản lý khách sạn, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan

Chuyên Viên Phòng Tổ Chức Nhân Sự

Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN
Hà Nội
Thu nhập từ 20.000.000
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm để đáp ứng nhu cầu nhân sự của các đơn vị trong Trường
  • Quản lý thủ tục bảo hiểm cho cán bộ, giảng viên, nhân viên, phối hợp với cơ quan bảo hiểm để cập nhật và điều chỉnh thông tin bảo hiểm

HR EXECUTIVE

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Năng Lượng Việt
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc lĩnh vực liên quan
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối hiệu quả với các phòng ban và nhân viên các cấp

Phó Phòng Kinh Doanh Mảng Logistics

Công Ty Cổ Phần Cảng Sài Gòn- Hiệp Phước
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu
  • Hỗ trợ Trưởng phòng đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự của Phòng
  • Hỗ trợ Trưởng phòng tham gia tuyển dụng nhân sự

Chuyên viên Tuyển dụng/ Recruitment Executive

Worldhotels Long Beach Resort Phu Quoc
Kiên Giang
Thỏa thuận
  • Hành chính, nhân sự
Khách sạn Nhật Tân
Hà Nội
18 - 25 triệu
  • Xây dựng, cải tiến lộ trình phát triển năng lực nghiệp vụ cho nhân viên
  • Tổ chức các buổi đào tạo, huấn luyện cho nhân viên, bao gồm cả đào tạo trực tiếp và phối hợp với đối tác bên ngoài

Human Resource & General Affairs Executive

Olympus Medical Systems Vietnam CO., Ltd
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Prepare and submit the Reports periodically as required by the competent Authority (Expat and Local Employment Reports, Labor Safety and Hygiene Report).
  • Prepare and follow up the labor contract extension /Annual Labor Contract Appendix in compliance with Company procedure and Employment Law.

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty TNHH Tập Đoàn Quốc tế Á Châu
Long An
Thương lượng
  • Tham mưu cho TPNS/GĐNS về: chính sách lương, thưởng, cơ cấu trả lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự và thị trường lao động
  • Theo dõi đánh giá kết quả phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập phát triển theo đúng quy định

Chuyên Viên Đào Tạo

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN KVG
Khánh Hòa
10 - 20 triệu
  • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các chuyên ngành liên quan
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành xây dựng

Nhân Viên Đào Tạo Và Phát Triển

CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA
Hà Giang, Ninh Bình
9 - 13 triệu
  • Thiết lập và quản lý chương trình đào tạo hàng năm cho nhân viên
  • Quản lý và thực hiện bổ nhiệm mới cho nhân viên (nhân viên mới, thay đổi chức vụ và cơ cấu)
Công Ty TNHH Công Nghiệp DONA Quế Bằng
Đồng Nai
Cạnh tranh
  • Các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng phòng nhân sự
  • Có kiến thức về Sức khỏe - An toàn -Phòng cháy chữa cháy

Chuyên viên Đào tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS
Hà Nội
15 - 18 triệu VNĐ
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngành kinh tế
  • Đánh giá nhu cầu đào tạo định kỳ (TNA) từ các Phòng/Ban và Công ty thành viên

Nhân Viên Đào Tạo

CÔNG TY CỎ PHẦN GIÁO DỤC MEC
Đồng Tháp
5 - 8 triệu
  • Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các lĩnh vực liên quan
  • Xác định nhu cầu đào tạo dựa trên phân tích hiệu suất làm việc, phản hồi từ nhân viên và mục tiêu kinh doanh của tổ chức

Nhân Viên Nhân Sự/ HR Staff

Công ty TNHH Terumo Việt Nam
Hà Nội
Thương lượng
  • Đào tạo định hướng nhân viên mới (70%)
  • Thiết kế, cập nhật và triển khai chương trình đào tạo định hướng cho nhân viên mới

Chuyên Viên Đào Tạo

CÔNG TY TNHH XD HOẰNG ĐẠO
Hà Nội
10 - 15 triệu
  • Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, onboarding nhân sự mới khi cần
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc liên quan
XEM THÊM VIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT