Trang 3 - Việc làm giám sát nhân sự tại Quận Thanh Xuân (126 việc)

- Tham mưu xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
- Lập kế hoạch hoạt động Phòng Nhân sự

- Theo dõi và giám sát các hoạt động liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự
- Giám sát việc thực hiện chi trả lương, thưởng đảm bảo đúng quy định, quy trình và thời hạn

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự
- Kiểm tra, giám sát và đảm bảo việc chi trả lương, các chế độ phúc lợi cho nhân viên được thực hiện chính xác và đúng hạn

- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Tổ chức, giám sát công tác đào tạo - phát triển năng lực nhân viên

- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự
- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự

- Giám sát, quản lý xưởng sản xuất
- Khảo sát mặt bằng, đo đạc kích thước sản phẩm cửa cuốn ngăn cháy

- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản, tài liệu liên quan đến nhân sự, bao gồm quyết định, thông báo, quy trình, và các biểu mẫu
- Tham gia vào việc xây dựng và cải thiện các chính sách, quy trình, và quy định liên quan đến nhân sự

- Được đào tạo chuyên môn bởi Sếp giỏi (20 năm Giám đốc NS tại tập đoàn 4.000 nhân sự)
- Hỗ trợ các công việc khác trong Phòng Hành chính Nhân sự

- Tham mưu cho Ban giám đốc về quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác hành chính, đào tạo, tuyển dụng
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự

- Nhân sự - Tiền lương - Bảo hiểm
- Theo dõi biến động nhân sự, chấm công, ngày phép, nghỉ ốm, thai sản,

- Nhận chỉ tiêu, đề xuất nhân sự, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của Công ty
- Các nhiệm vụ khác của phòng hành chính và theo sự phân công của trưởng bộ phận

- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự cho các cửa hàng
- Hoàn thiện các thủ tục hành chính khi tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động cho các nhân viên

- Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng
- Khu vực: Tất cả tỉnh trên toàn quốc (Khu vực nào có nhân tài sẽ ưu tiên base tại đó)

- Thực hiện quản lý thông tin nhân sự chi nhánh, ký kết hợp đồng, hỗ trợ chấm công tính lương
- Hỗ trợ setup các buổi đào tạo, sự kiện, tiếp khách, đối tác

- Sắp xếp, lọc, lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Tài chính, Marketing, Kinh tế, QTKD
Xem tất cả: Alphanam Group tuyển dụng việc làm

- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Giám sát chất lượng, tính tuân thủ, chi phí và rủi ro vận hành của từng nhóm

- Thành thạo Excel, Word, Email - Sử dụng tốt phần mềm nhân sự, phần mềm kê khai BHXH, HTKK
- Thực hiện các thủ tục về Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)

- Xây dựng, ban hành, giám sát, thực hiện nội quy nội bộ, các thông báo
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, xây dựng đội nhóm, truyền thông nội bộ
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự
- Công tác hành chính nhân sự:

- Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Báo cáo kịp thời các sự vụ phát sinh xảy ra cho Trưởng bộ phận
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát an ninh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



