Trang 5 - Việc làm hr tại Bình Dương (115 việc)

- Ensure compliance with HR policies and labor regulations
- Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field, GPA equal 6.4 or up

- Ensure achievement of personal KPIs and contribute to HR department performance goals
- At least 1 year of experience in HR (recruitment and training), preferably in a manufacturing environment

- Responsible for the operational HR delivery aligned to the business or functional agenda and to the HR agenda
- Work with other areas of the HR Operating Model (People Services and CoE) to ensure a comprehensive high quality HR service to our internal customers

- Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR compliance
- This role supports the HR Manager in implementing HR strategies and policies to ensure smooth HR operations and alignment with business objectives

- Supervise HR daily tasks to ensure smooth operations and team productivity
- Manage employee data and HR transactions on SAP (hiring, transfer, termination, leave)

- In charge of all aspects related to HR & Admin issues of the company
- Maintain, develop and ensure the best practices of internal HR & Admin policies & procedures

- Planning & organizing Company event (Best Employee, Best Practice, Long Service, HR Day, Health check, AE checking, blue card)
- 5/HR management & Reports:

- Supervise HR daily tasks to ensure smooth operations and team productivity
- Manage employee data and HR transactions on SAP (hiring, transfer, termination, leave)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý và phát triển bộ tài liệu bán hàng, POSM và kịch bản bán hàng trực tiếp nhân viên DMK.
- Giám sát chặt chẽ chất lượng team DMK.

- Education:Bachelor's degree or higher level in Human Resources Management, Business Administration, Law, Accounting, or a related field.
- Join the compulsory Social Insurance and Unemployment insurance on 100% salary under the Labor Contract and according to the provisions of the Social Insurance Law.

- Support HRM for employee services, supervise & check HR staff's jobs
- Handling all activities of HR when HR Manager absent

- Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến lên Group HR Director/CHRO theo lộ trình phát triển

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/HR Generalist (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B hoặc tuyển dụng)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành HR, Luật, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự,
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần DEWOO tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo sự nhất quán và tuân thủ các chính sách, quy trình HR theo hướng dẫn của Tập đoàn
- Phối hợp với các phòng ban và Ban Giám đốc để lập kế hoạch chi tiết, phân công công việc, theo dõi và báo cáo tiến độ dự án HR

- Provide day to day local HR operations support including onboarding & offboarding
- To support HR activities such as festival celebration, annual dinner, CSR, town hall meeting, etc

- Other tasks assigned by HR Manager

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc Quản lý Nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Chế độ BHXH -BHYT -BHTN đầy đủ theo quy định.

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Theo dõi công nợ gia công và linh kiện máy CNC.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



