Trang 4 - Việc làm kỹ sự nhiệt lạnh tại Quận Cầu Giấy (475 việc)

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Nhiệt lạnh hoặc các ngành liên quan
- Triển khai bản vẽ thiết kế kỹ thuật chi tiết (Shop drawing) cho hệ thống HVAC

- Cấp thoát nước, Kỹ thuật nhiệt, Cơ điện, Phòng cháy chữa cháy
- Thiết kế HVAC: Tính toán tải nhiệt, lựa chọn thiết bị, xây dựng sơ đồ nguyên lý HVAC

- Thường xuyên kiểm tra hoạt động của toàn bộ hệ thống, thiết bị điện lạnh toàn bộ hệ thông kho lạnh
- Thu hồi gas lạnh (chất làm lạnh) ra khỏi hệ thống lạnh

- Nắm vững kỹ năng sơ chế và chế biến các món ăn lạnh theo tiêu chuẩn chuyên nghiệp
- Hỗ trợ bếp trưởng trong việc phân công và kiểm soát công việc của nhân viên trong tổ bếp lạnh

- Lưu trữ và bảo quản: Sắp xếp hàng hóa vào đúng vị trí trong kho lạnh, theo dõi và duy trì nhiệt độ thích hợp để tránh hư hỏng
- Kỹ năng vận hành: Biết sử dụng các thiết bị kho lạnh, xe nâng (tùy vị trí)
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Giao Nhận

- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: chấm công, theo dõi nghỉ phép, quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo quyết định, thông báo, công văn
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào gắn kết, sinh nhật, sự kiện văn hoá doanh nghiệp

- Phòng hành chính nhân sự có thể tự xử lý các văn bản đơn giản và lưu trữ trong kho dữ liệu của doanh nghiệp
- Quản lý hồ sơ lao động và hợp đồng nhân sự

- Hỗ trợ công tác nhân sự: tuyển dụng, chấm công, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội

- Hỗ trợ tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ nhân sự kỹ thuật
- Quản lý và điều phối công việc kỹ thuật hằng ngày: lắp ráp, sửa chữa, cài đặt, hỗ trợ kỹ thuật

- Chiến lược và tổ chức nhân sự:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo từng giai đoạn

- Xây dựng, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính - nhân sự của công ty
- Quản lý, giám sát và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự , so yếu lý lịch , quản lý hành vi , thái độ , KPI công việc trong quá trình thử việc
- Xây dựng cơ chế tốt để phát triển nguồn nhân sự ổn định và tuyển kịp thời các vị trí nhân sự còn trống

- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Công tác nhân sự

- Hỗ trợ điều phối các buổi training kỹ năng, onboarding, workshop chuyên môn của công ty
- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự

- Bằng cấp:Trung cấp, Cao đẳng, Đại học.
- Tốt nghiệp các ngành:Điện, Điện tử, Viễn thông, Công nghệ thông tin.

- Tinh thần nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi (phòng Nhân sự sẵn sàng đào tạo full kĩ năng)
- Hỗ trợ các công việc chuyên môn trong bộ phận Nhân sự: đào tạo, tuyển dụng, viết content tuyển dụng, thiết kế bài tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và các thủ tục ban đầu
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của cấp trên
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật: Điện tử Viễn thông, Truyền dẫn hoặc các ngành kỹ thuật liên quan
- Hỗ trợ ứng cứu thông tin sự cố cáp, sự cố thiết bị

- Experience in B2B sales: technical products related to Air quality solutions and equipment with B2B customer list.
- To build up relationships with customers to identify projects for IAQ business.

- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, thiết kế, vật tư để kiểm tra tính hợp lý của giá dự thầu
- Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Kỹ Sư Nhiệt Lạnh · Kỹ Sư Điện Lạnh · kỹ thuật điện lạnh · Nhân viên bếp lạnh · Thợ Điện Lạnh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



