Trang 5 - Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (765 việc)

- Các công việc hành chính khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và BLĐ Công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động

- Công tác Nhân sự -Hành chính: 40%
- Quản lý và giám sát các hoạt động Hành chính và Nhân sự tại các nhà hàng tại Úc

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của công ty
Xem tất cả: Công ty Cổ phần VFLINVEST tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ nhân sự kỹ thuật
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu

- Tính lương & Quản trị dữ liệu nhân sự (20%)
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, ngày phép, BHXH

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự

- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính nhân sự đặc biệt lĩnh vực tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DU LỊCH BEKA tuyển dụng việc làm

- Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự
- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS

- Công tác nhân sự
- Vận hành công tác lương, thưởng, chế độ chính sách tại công ty con được giao phụ trách

- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng, phụ lục, quyết định liên quan
- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyển ngành Nhân sự, Truyển thông hoặc liên quan

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, cập nhật sơ đồ tổ chức, danh sách CBNV theo từng công ty thành viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo yêu cầu BLĐ
- Bảo quản, thu giữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự theo quy trình

- Công tác văn thư - lưu trữ hồ sơ hành chính, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, tài liệu nội bộ Tập đoàn,
- Cấp phát, theo dõi số lượng, chất lượng đồng phục nhân viên

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.

- Làm đầu mối liên lạc giữa nhân viên và quản lý, giải quyết kịp thời các vấn đề nhân sự và vận hành
- Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống, theo dõi biến động, thăng cấp, thử việc, kỷ luật và đánh giá năng lực nhân viên
Xem tất cả: Haus Đà Lạt tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự
- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự trở lên

- Hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân sự mới
- Công việc hành chính (30%)

- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, lễ tết, team building và các hoạt động gắn kết nhân viên
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong nhà hàng (phục vụ, bếp, thu ngân, quản lý ca, bảo vệ, v.v
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



