Việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (1.156 việc)
- HRchannels Group - 17 năm cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp cao tại Việt Nam hiện cần tuyển Chuyên viên tuyển dụng làm việc tại Hà Nội:
- Đại diện HRchannels Group, tìm kiếm và thẩm định chất lượng ứng viên, đánh giá hồ sơ tiềm năng nhất để tiến cử cho Khách hàng
- Tính công lương cho nhân viên công ty
- Nhân viên toàn thời gian
- Theo dõi thông tin nhân sự: biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự, ngân sách nhân sự và thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác liên quan
- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bàn giao nhân sự cho các bộ phận/đơn vị
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu suất làm việc và sự gắn kết nhân viên
- Tham gia phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Tuyển dụng: Theo định biên nhân sự, yêu cầu của BGĐ và các Trưởng Bộ phận,
- Đào tạo: Đào tạo hội nhập nhân sự mới, tìm các khóa đào tạo theo yêu cầu của Công ty,
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Ưu tiên Nhân viên Nữ có độ tuổi từ 25 tuổi trở lên
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty
- Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ của nhân viên mới
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, onboarding nhân viên mới
- Tham gia các hoạt động hỗ trợ, đào tạo nhân viên mới
- Quản lý hợp đồng & hồ sơ nhân sự:Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành về Quản trị nhân lực, Luật, Nhân sự,
- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bàn giao nhân sự cho các bộ phận/đơn vị
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Phối hợp, support nhân viên hành chính trong tổ chức các chương trình sự kiện, phúc lợi của công ty cho CBNV
- Làm việc với các phòng ban để lên kế hoạch ngân sách và số lượng nhân sự nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh
- Hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc cho nhân viên tham gia đào tạo
- Chịu trách nhiệm về công tác quản trị nhân sự tại công ty:
- Tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tuyển, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
- Tiếp nhận Nhân viên mới
- Tập hợp và quản lý dữ liệu nhân viên toàn bộ công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH OLIVE tuyển dụng việc làm
- Công việc Nhân sự
- Tuyển dụng, quản lý nhân sự theo nhu cầu của các Phòng ban
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NGUỒN 22 tuyển dụng việc làm
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu nhân sự
- Thực hiện công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường Công ty nhanh chóng
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự quốc tế, bao gồm thuế, bảo hiểm và quyền lợi nhân viên
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí HRBP hoặc chuyên viên nhân sự tại môi trường đa quốc gia
Xem tất cả: Tập đoàn Karofi Holding tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.