Trang 5 - Việc làm nhân viên nhân sự tại Quận Cầu Giấy (287 việc)

- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, onboarding nhân sự mới khi cần
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc liên quan

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đứng giảng, đào tạo

- Đầy đủ các chế độ (Lễ, Tết, Hiếu -Hỉ, Teambuilding) theo quy định Công ty và Luật Lao động.
- Trực tiếp soạn thảo và rà soát toàn bộ hợp đồng của Công ty (Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng cho thuê, ).

- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc
- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc

- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc
- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc,

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Yêu thích mảng đào tạo - phát triển nhân sự

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Mavin cần tuyển sinh viên thực tập các khoa sau:

- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên: liên lạc trực tiếp với nhân viên để giới thiệu các chương trình học tập, đào tạo và phát triển có sẵn

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý quy mô từ 10-15 nhân sự
- Trực tiếp tham gia đào tạo hoặc phối hợp với các giảng viên nội bộ để tổ chức lớp học (online/ offline)

- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc
- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Truyền thông, Quản trị nhân sự, Thiết kế, Tâm lý học, Công nghệ giáo dục,

- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan

- Nhân viên toàn thời gian

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Tham gia và hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên do công ty tổ chức
- Theo dõi và hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tính lương hoặc kế toán lương cho công ty nhỏ (quy mô trên 50 nhân sự)
- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân
- Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty có size từ 100 nhân sự trở lên, có kinh nghiệm tuyển mass

- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức trong các lĩnh vực: CNTT, Quản lý doanh nghiệp, tài chính kế toán, quản lý kho, sản xuất, nhân sự tiền lương,
- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



