Việc làm phòng nhân sự tại Quận 2 (90 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm, trang thiết bị văn phòng

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo/ Proficient in office computer skills (Word, Excel, ppt)

- Quản lý kênh social:Thiết kế, tạo dựng content trên các nền tảng.
- Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])

- Tiếp nhận chuyển giao tài liệu, phương pháp đào tạo từ khối đào tạo đến các bộ phận, phòng ban
- Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ các bộ phận/phòng ban thực hiện triển khai kế hoạch, lập các báo cáo đào tạo theo quy định
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Đánh giá, cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi và nhu cầu phát triển nhân sự
- Triển khai chương trình onboarding, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng

- Tuyển dụng & Chiến lược nhân sự
- Tham gia hoạch định vị trí trọng yếu, đánh giá hiệu suất và đề xuất bố trí nhân sự cho từng mảng kinh doanh
Xem tất cả: TK CONNECTION tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự
- Hỗ trợ quy trình onboarding nhân sự mới
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

- Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo sự phân công của quản lý

- Quản lý nhân sự
- Tiếp đón nhân sự mới (Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dự án, cơ nhân sự, cơ sở vật chất)

- Hỗ trợ công tác chuẩn hóa hồ sơ nhân sự (60%)
- Rà soát, sắp xếp và chuẩn hóa hồ sơ nhân sự theo quy định của Tập đoàn

- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, văn bản nội bộ
- Thực hiện chấm công, tính lương, các chế độ phúc lợi và chính sách nhân sự

- Quản lý, tổ chức và kiểm soát công tác Hành chánh VP liên quan (VPP, hội họp nội bộ, sự kiện nội bộ, thiết bị văn phòng, vệ sinh )
- Tổ chức thực hiện các chính sách nhân sự cho CBNV theo quy định của Công ty

- 3.Quản lý thông tin nhân sự:
- Soạn thảo & ban hành các văn bản, tài liệu thuộc hành chính nhân sự

- Phân bổ nhân sự và nguồn lực hợp lý để đạt được kết quả cao nhất
- Có kỹ năng tốt về công tác quản trị nhân sự

- Nữ, có ít nhất 3 kinh nghiệm về hành chính nhân sự
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty

- Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh (3 - 5 nhân sự)
- Bán hàng và hỗ trợ Nhân viên trong nhóm bán hàng, đạt chỉ tiêu công ty đề ra

- Nắm bắt và đánh giá các xu hướng thị trường, linh hoạt điều chỉnh phương án thích hợp với sự thay đổi đảm bảo đạt mục tiêu
- Tham gia các hội nghị, triển lãm và sự kiện liên quan đến ngành kinh doanh

- Vi tính văn phòng
- Điều động nhân viên, bố trí, sắp xếp công việc

- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng và các nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên

- Kỹ năng quản trị đội nhóm xuất sắc, biết truyền cảm hứng và phát triển nhân sự
- Tổ chức sự kiện nội bộ & đối ngoại: Ngày hội tuyển sinh, lễ khai giảng, lễ tốt nghiệp, sự kiện tri ân, các hoạt động kết nối cộng đồng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật, Marketing hoặc liên quan.
- Phối hợp bộ phận R&D để cập nhật thành phần, hướng dẫn sử dụng, cảnh báo, thông số kỹ thuật.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



