Trang 3 - Việc làm phó hiệu trưởng tại Hà Nội (2.957 việc)

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý Kinh doanh trong lĩnh vực B2B hoặc công nghệ
- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, thúc đẩy hiệu quả làm việc

- Giao chỉ tiêu, đánh giá hiệu suất, điều chỉnh chiến lược bán hàng
- Thưởng tháng/quý/năm theo hiệu quả kinh doanh

- Đánh giá hiệu quả tài chính của dự án
- Thưởng: Theo hiệu quả tài chính - kế toán và kết quả dự án đầu tư

- Phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đối thủ để đề xuất giải pháp marketing hiệu quả
- Giao chỉ tiêu, kiểm soát tiến độ, đánh giá hiệu quả làm việc nhân sự

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó/trưởng phòng kinh doanh logistics quốc tế (đường biển/đường hàng không)
- Quản lý doanh thu &hiệu quả
Xem tất cả: CTCP ICD Nam Đình Vũ tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu mua hàng từ trưởng/phó bộ phận: NVL, vật tư, máy móc thiết bị, dịch vụ, hàng OEM

- Đề xuất và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chỉ tiêu về số lượng và chất lượng ứng viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc

- Thưởng: Theo hiệu quả công việc và dự án

- Thiết lập và quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và hiệu quả
- Phát triển và duy trì quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực và hiệu quả

- Có thế mạnh, khả năng xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc

- Đánh giá hiệu quả của sản phẩm nào đang bán chạy, đang tồn kho để thúc đẩy doanh số cửa hàng
- Sẵn sàng tăng ca khi thương hiệu có chiến dịch

- Kiểm soát chi phí, điều chỉnh tổng mức đầu tư, đảm bảo hiệu quả tài chính

- Thưởng lương tháng 13, các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty và hiệu quả kinh doanh

- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và quản lý nhóm hiệu quả

- Quản lý hiệu quả chi phí hoạt động của Phòng Dự Án
- Phân công, giao việc, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong Phòng

- Nghiên cứu thị trường, xu hướng truyền thông và hành vi công chúng để đề xuất giải pháp phát triển thương hiệu và chiến lược tăng trưởng
- Chiến lược và thực thi phát triển thương hiệu (brand building):

- Địa điểm làm việc:Hà Nội, Và công trường.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm:Autocad, Word, Excel, các phần mềm lập tiến độ và quản lý dự án.

- Phối hợp với phòng Media đảm bảo hiệu quả và tiêu chuẩn của các Content tự sản xuất nội bộ
- Lập báo cáo Hiệu quả Content và Hiệu quả các Chiến dịch

- Tổ chức công việc hiệu quả, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, xây dựng mô tả công việc rõ ràng, khoa học, tối ưu
- Xây dựng chiến lược thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân sự tài năng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng

- 1.6 Chịu trách nhiệm với BLĐ về hiệu quả kinh doanh và doanh thu
- Chế độ thưởng theo hiệu suất gắn trực tiếp với OKR và chỉ số chất lượng vận hành)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hiệu trưởng · trợ lý hiệu trưởng · hiệu trưởng trường mầm non · bếp phó
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



