Trang 7 - Việc làm phó phòng hành chính nhân sự (507 việc)

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Quản lý hành chính, xây dựng văn hoá doanh nghiệp, phối hợp triển khai các hoạt động nội bộ
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và hành chính trên 1 năm

- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc phó phòng
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Hỗ trợ trưởng phòng, quản lý, giám sát nhân viên, giám sát công, lương, BHXH
- Ra các văn bản hành chính thông thường

- Đề xuất các biện pháp xử lý vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của Phòng Nhân sự và Hành chính
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân sự và Hành chính

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính -nhân sự của công ty và các đơn vị trực thuộc
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên hành chính -nhân sự tại các chi nhánh

- Hành chính, nhân sự
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

- Kinh nghiệm quản lý Hành chính -Nhân sự từ 3 năm
- Quản lý hoạt động hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, hậu cần
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh

- Quản lý hành chính nhân sự cơ bản
- Xây dựng quy trình - biểu mẫu -chính sách nhân sự toàn diện
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EAGLE NET tuyển dụng việc làm

- Kiểm soát tuân thủ pháp luật lao động, BHXH và các thủ tục hành chính nhân sự
- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự một cách chuyên nghiệp, bài bản

- Quản lý và tối ưu chi phí hành chính -nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm
- Lập kế hoạch, phân công, giám sát và quản lý công việc trong phòng Nhân sự để đảm bảo vận hành hiệu quả

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý hành chính và nhân sự
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOA JEWELS tuyển dụng việc làm

- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Tham mưu xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, định mức chi phí và chuẩn hóa biểu mẫu hành chính -nhân sự toàn hệ thống

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Soạn thảo văn bản liên quan đến hành chính, nhân sự
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản

- Xây dựng và triển khai quy trình, chính sách vận hành hành chính cho văn phòng và nhà máy
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà máy
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự của nhà máy

- Chịu trách nhiệm quản lý: Tài sản, nhân lực, tài chính, hoạt động bộ phận Hành chính nhân sự
- Đề xuất cải tiến quy trình, tăng năng suất, tối ưu chi phí hành chính -nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Long An
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



