Việc làm quản trị nhân sự tại Quận Hà Đông (78 việc)

- Quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự: hợp đồng lao động, chấm công, thông báo nội bộ
- Xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị, nhân sự, lao động tiền lương, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự: tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật thông tin nhân sự

- Được học về tuyển dụng, kỹ năng quản trị, hệ thống nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng - bảo hiểm

- Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh (mất tín hiệu, âm thanh nhỏ/ rè, lag hình, drop khung hình)
- Quản lý và bảo trì thiết bị livestream, đề xuất mua mới khi cần

- Quản trị nhân sự & chế độ lao động - 10%
- Quản trị hiệu suất và đánh giá nhân sự: xây dựng KPI, tiêu chí, khung đánh giá định kỳ

- Công tác nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương, BHXH, cho nhân viên và cộng tác viên tại công ty con
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Future Media tuyển dụng việc làm

- Chuẩn bị, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, quyết định, văn bản
- Hành chính -Nhân sự

- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan
- Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt/ dịch vụ cung ứng Nhân sự

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp từ thạc sĩ trở lên các ngành:Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan
- Am hiểu pháp luật lao động và các quy định về quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống giáo dục
Xem tất cả: Trường Đại học Phenikaa tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ cập nhật danh sách nhân sự, chấm công, làm hồ sơ thực tập/sinh viên
- Được đào tạo kỹ năng hành chính, quản trị văn phòng và kiến thức về thị trường bất động sản

- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4, ưu tiên các chuyên ngành:Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm hoặc quản lý với các nhiệm vụ được giao

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, luật, kinh tế
- Tuyển dụng nhân sự

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định
- Về công tác Nhân sự (HR):

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ BLĐ, các phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng và theo từng giai đoạn phát triển của Công ty

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong ngành xây dựng
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



