Trang 8 - Việc làm sup quản lý nhân sự (15.677 việc)

- Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên

- Quản lý & phát triển nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vừa quản lý vận hành, vừa phụ trách mảng nhân sự & đào tạo

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật biến động nhân sự hằng ngày
- Công tác nhân sự:

- Yêu thích quản lý, sắp xếp nhân sự, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc
- Thực tập sinh Quản lý dự án

- Triển khai tổ chức, quản lý đào tạo

- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, hoặc tương đương
- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập

- Quản lý dữ liệu đào tạo, hồ sơ năng lực và kết quả đánh giá nhân viên
- Theo dõi và kiểm soát tiến độ chuẩn bị cho cửa hàng mới (nhân sự, setup, trang thiết bị, quy trình)

- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch và phân tích tốt
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo của tổ chức và các nhân viện

- Quản lý dữ liệu học viên, lộ trình đào tạo và phát triển của nhân sự
- Phát triển học liệu số (E-learning, video, tài liệu trực tuyến), và quản lý, vận hành hệ thống LMS (Learning Management System)

- Quản lý toàn bộ tài liệu, dữ liệu đào tạo bằng văn bản & bản mềm
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan
- Giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt

- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, hoặc tương đương
- Tối thiểu 2 - 5 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự, hoặc quản lý chương trình học tập

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Đã có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trợ Lý Quản Lý trở lên và nắm vững về kỹ năng Quản Lý PnL

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản lý khách sạn, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân viên và quản lý

- Quản lý chất lượng đào tạo các lớp học ở Công ty
- Cầu thị và có tâm huyết với thế hệ trẻ, mong muốn đóng góp sức lực để phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

- Quản lý / Trưởng phòng
- Quản lý chất lượng (QA / QC)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Giáo dục, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự

- Phối hợp với các bộ phận liên quan như: bộ phận thiết kế, sản xuất, nhân sự, marketing, sales,
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc Quản lý Dự án

- Support the deployment of resources in line with the requirements of the Learning & Development Manager enabling the business to have the right employment mix to support future growth/flexibility
- Quản lý, điều hành
Xem tất cả: Cosmo Rex Saigon tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty
- Có năng lực quản trị và xử lý công việc, năng lực tổ chức huấn luyện - đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



