Trang 2 - Việc làm trường phòng hành chính nhân sự tại Bình Dương (494 việc)

- Nhân viên toàn thời gian

- Công tác hành chính - văn phòng
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính theo yêu cầu

- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi

- Phối hợp với lãnh đạo trong việc đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan

- Nếu thiết bị, máy móc bị hỏng thì hành chính nhân sự cần làm đề xuất thay thế, mua mới gửi lên cấp trên và các phòng ban liên quan
- Có ít nhất hơn 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự

- Sắp xếp xe Văn phòng/ Taxi: hoàn thành đối soát trong trách nhiệm được giao, chính xác theo qui trình, đúng thời hạn
- Education/ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự hoặc tương đương

- Các công việc liên quan đến hành chính nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp, nhân viên hành chính nhân sự

- Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Đảm bảo các chiến lược, dự án và chính sách nhân sự từ Tập đoàn được triển khai đồng bộ, hiệu quả và chuẩn xác tại bệnh viện

- Kỹ năng tin học văn phòng (word, excel, powerpoint)
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và phần mềm kế toán
- Tăng lương định kỳ hàng năm dự trên kết quả kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành kế hoạch của nhân viên

- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong công tác hành chính, lễ tân, hoặc làm việc tại khu đô thị, tòa nhà
- Trực quầy lễ tân Nhà điều hành của Dự án, đảm bảo việc tiếp đón, cung cấp thông tin và chỉ dẫn khách đến liên hệ, tham quan

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự

- Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng

- Giám sát tuân thủ luật lao động, xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc về tình hình nhân sự

- Căn cứ vào mục tiêu chiến lược để xây dựng kế hoạch nhân sự hằng năm, kế hoạch tuyển dụng và ngân sách nhân sự
- Xây dựng hoặc hoàn thiện và giám sát việc thực thi hệ thống quy chế quản lý nhân sự của công ty

- Trình độ: Đại Học thuộc các chuyên ngành kinh tế (Kế toán/ Kiểm toán, Tài chính/ Đầu tư, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, )
- Nhân viên Nhân sự:

- Hành chính: kiểm soát và cấp phát thẻ nhân viên, tủ locker, thiết bị cho Nhân viên
- Onboarding và tuân thủ: hướng dẫn nhân viên mới, theo dõi nội quy, lập báo cáo nhân sự định kỳ

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Thực hiện các công tác hành chính của Trung tâm đảm bảo công tác hỗ trợ tốt cho các phòng ban chuyên môn
- Làm thanh toán các chi phí hành chính cố định và phát sinh

- University degree major in Business Administration/Labour Management or related fields.
- Organize internal activities and contribute to building a strong company culture: monthly party, Year End Party, .
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



