Trang 5 - Việc làm trường phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.744 việc)

- Theo dõi chi phí điện - nước - điện thoại - vận hành văn phòng
- Phối hợp phòng ban lưu hồ sơ đào tạo, đánh giá quá trình thử việc / làm việc của nhân viên định kỳ hằng tháng

- lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm)
- 1/Nhân sự (60%)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Có định hướng và yêu thích theo ngành hành chính -nhân sự, con người
- Tham gia quản lý vận hành tòa nhà văn phòng (con người - quy trình - tài sản

- Quản lý hành chính - quản trị văn phòng:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ

- Phụ trách công tác Hành Chính -Nhân Sự tổng hợp tại văn phòng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật biến động nhân sự

- Tiến hành đăng tin, gọi điện, làm thủ tục liên quan tiếp nhận nhân sự, HĐTV, HĐLĐ
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SJK tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Kiểm tra ngày công, tính lương phụ cấp liên quan, đối chiếu bảng lương với nhân viên trước khi gửi Kế toán để tiến hành thanh toán lương hằng tháng

- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký

- Theo dõi, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và các nhu cầu hành chính khác
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, giấy tờ hành chính của công ty

- Tiếp nhận, phân loại và lưu trữ công văn, hồ sơ nhân sự
- Cơ hội đào tạo nội bộ, bên ngoài cho nhân sự tiềm năng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ hành chính

- Phối hợp với các quản lý bộ phận để nắm bắt chính xác nhu cầu nhân sự
- Đề xuất và triển khai các chính sách động viên, khích lệ tinh thần nhân viên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế
- Soạn thảo và lưu trữ các văn bản hành chính, công văn đi và đến một cách có hệ thống

- Phối hợp cùng các phòng ban khác triển khai, thực hiện các công tác liên quan đến Nhân sự, hành chính - pháp lý của Công ty
- Thực hiện các hoạt động nhân sự, hành chính cụ thể:

- Có định hướng và yêu thích theo ngành hành chính -nhân sự
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH LANDMART tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương
- Hỗ trợ công việc hành chính cho đội ngũ quản lý khi được phân công

- Xây dựng định mức sử dụng văn phòng phẩm theo tình hình kinh doanh, quản lý chi phí hành chính
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc (BGĐ) và các phòng ban

- Tốt nghiệp chuyên ngành luật, hành chính nhân sự, lao động tiền lương, kế toán
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN KIZUNA tuyển dụng việc làm

- Quản lý ngân sách, tối ưu hóa chi phí vận hành nhân sự
- Quản lý Vận hành Hành chính Tổng hợp (10%)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



