Trang 6 - Việc làm trường phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.751 việc)

- Quản lý ngân sách, tối ưu hóa chi phí vận hành nhân sự
- Quản lý Vận hành Hành chính Tổng hợp (10%)

- Quản lý ngân sách liên quan đến hành chính nhân sự
- Xây dựng, quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS

- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý hành chính, nhân sự
- Được đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự

- Quản lý và điều phối công tác hành chính văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và tài sản hành chính

- Tuyển dụng & phát triển nhân tài: Đảm bảo nguồn nhân lực kịp thời và chất lượng cho hệ thống nhà hàng/cửa hàng và khối văn phòng
- Xây dựng lộ trình phát triển nhân sự, chương trình đào tạo, kế hoạch kế thừa

- Tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính tổng hợp: văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, an ninh, môi trường làm việc
- Quản lý đội ngũ nhân sự (Tuyển dụng & C&B) -Hành chính, định hướng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ

- Niềm nở chào đón khách và hỏi khách đã có hẹn trước/muốn gặp ai Ban (phòng) nào chưa
- Dẫn khách đến phòng đợi, mời nước

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng
- Tốt nghiệp, Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật

- Tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn nhân sự văn phòng & LĐPT theo nhu cầu mở rộng
- Hành chính: tài sản, văn phòng phẩm, mua sắm, công văn

- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác

- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính

- Công tác tuyển dụng nhân sự
- Đã tốt nghiệp và có bằng trình độ: Cao đẳng hoặc Đại học với chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị văn phòng, Văn thư lưu trữ

- Công tác nhân sự:
- Tổ chức, quản lý công tác liên quan đến nhân sự của nhà máy như: Quản lý nhân sự

- Công tác quản lý hành chính nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Các chứng chỉ chuyên môn liên quan hành chính nhân sự, quản lý nguồn nhân lực

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên

- Kinh nghiệm 03 năm làm Hành chính /Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, nhập thông tin NLĐ và lưu hồ sơ nhân viên

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, giám sát công nhân

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



