Trang 13 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hồ Chí Minh (941 việc)

- Chú trọng sự hài lòng của nhân viên và tăng cường tinh thần gắn kết đội nhóm
- Quản lý và triển khai toàn diện các chức năng nhân sự tại khu vực được giao

- Tổ chức các cuộc họp đầu ca cùng nhân sự trong Bếp nắm bắt nhanh các vấn đề cũ và triển khai thực hiện các nhiệm vụ mới
- Giám sát quy trình sơ chế, chuẩn bị, ra món của các nhân sự trong Bếp

- Quản lý nhân sự
- Sắp xếp nhân sự đảm bảo đủ ca, đúng năng lực

- Điều phối và giám sát nhân sự: phân công công việc, theo dõi hiệu suất, đào tạo nhân viên
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, giữ ổn định nhân sự

- Điều phối nhân sự theo tình hình khách
- Có khả năng quản lý nhân sự, xử lý tình huống nhanh

- Quản lý, phân công nhiệm vụ cho nhân sự bảo vệ trong ca
- Hỗ trợ xử lý sự cố và điều phối nhân sự khi cần

- Lập và triển khai kế hoạch làm việc cho nhân sự trong Team, đảm bảo các chỉ tiêu KPI
- Quản lý và giám sát Team Telesales/Telemarketing mảng Spa với 8 - 10 nhân sự (mời khách trải nghiệm dịch vụ Spa miễn phí)

- Quản lý nhân sự
- Sắp xếp lịch làm việc, kiểm soát chấm công, xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự

- Sắp xếp công việc nhân sự (nhân viên) Kho thành phẩm
- Giám sát nhân sự thực hiện vệ sinh ATVSTP, vệ sinh khu vực làm việc theo quy định công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm QUẢN LÝ KHO THÀNH PHẨM

- Nhân sự: Sắp xếp lịch làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
- Giải quyết các sự cố khách hàng và rủi ro an toàn lao động

- Quản lý nhân sự trong cửa hàng (6 - 8 NV)
- Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt

- Kỹ năng: quản lý nhà thầu, kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế, giao tiếp - đàm phán - thuyết trình, quản lý nhóm, đào tạo nhân sự
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng

- Quản lý nhân sự
- Sắp xếp nhân sự đảm bảo đủ ca, đúng năng lực
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Kinh Doanh

- Báo cáo doanh thu, chi phí, tình hình nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc
- Kỹ năng quản trị nhân sự, quản lý doanh thu và vận hành tốt

- Quản lý vận hành bộ máy nhân sự Xưởng khu vực Long Thành
- Phê duyệt, đề xuất các vấn đề liên quan đến nhân sự trực thuộc quản lý

- Trực tiếp vận hành - giám sát - tối ưu quy trình tuyển dụng để đảm bảo đủ nhu cầu nhân sự khối Kinh doanh theo tháng
- Theo sát nhân sự mới 14 ngày - đảm bảo họ vào guồng việc

- Phân bổ chuyền, bố trí nhân sự theo tay nghề và năng lực
- Quản lý nhân sự xưởng

- Khi thiếu hụt nhân sự, chủ động phối hợp với Phòng Nhân sự để đề xuất tuyển dụng và tiếp nhận người mới đúng nhu cầu sản xuất
- Đào tạo và quản lý nhân sự trong tổ

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, quản lý hàng tồn kho, tài sản
- Nhiệt tình, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Tìm kiếm tuyển dụng nhân sự phù hợp
- Quản lý nhân sự bán hàng và marketing: content, media, ads, chăm sóc kênh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



