Trang 4 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Quận Tân Bình (72 việc)

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Quản lý nhân sự trong phòng, phân bổ công việc phù hợp
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ và làm việc nhóm tốt

- Đề xuất tuyển nhân sự và Phỏng Vấn nhân viên khi thiếu định biên
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Xây dựng chiến lược phát triển, hoạch định nhân sự cho kế hoạch phát triển mảng Airfreight
- Quản lý sự tăng giảm chi phí phù hợp với kết quả kinh doanh của phòng

- Quản lý đội nhóm & phát triển nhân sự
- Kỹ năng lãnh đạo & quản lý đội nhóm: Truyền cảm hứng, đào tạo nhân sự

- Quản lý nhân sự, kiểm soát nhân sự hoạt động theo đúng nội quy công ty đưa ra
- Thúc đẩy doanh thu theo target, quản lý chi phí COL, COG (chi phí nhân sự, hàng hóa)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Quản Lý Nhà Hàng

- Tổ chức nhân sự, kế hoạch, vật tư cho từng dự án vận hành thử nghiệm và bàn giao vận hành
- Tổ chức nhân sự, kế hoạch, vật tư cho từng hợp đồng dịch vụ hàng tháng / hàng năm

- Quản lý nhân sự bếp: phân công, đào tạo, đánh giá

- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự cho Nhà hàng/ Trung tâm Hội nghị - Tiệc cưới
- Điều phối nhân sự HCNS của các cơ sở trong việc tuyển dụng

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự
- Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty

- Phối hợp với bộ phận Nhân sự để hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và thu hút nhân sự
- Kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên kinh doanh

- Quản lý nhân sự, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Tổng Quản Lý Nhà Hàng

- Chủ trì công tác tổ chức, quản lý nhân sự bộ phận để thực hiện nhiệm vụ kinh doanh - Sắp xếp trưng bày hàng hóa tại các quầy
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng cho nhân viên nhằm đáp ứng tốt nhất cho công tác bán hàng

- Đào tạo và phát triển nhân sự QA
- Đề xuất cơ cấu, kế hoạch phát triển nhân sự phòng QA
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Đảm Bảo Chất Lượng

- Quản lý nhân sự trong nhóm:
- Quản lý nhóm ít nhất từ 13 - 15 nhân viên, cộng tác viên kinh doanh

- Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên và nhân viên

- KPI: doanh thu / lợi nhuận + KPI cá nhân (chi tiết KPI do bộ phận quy định)

- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
- Xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả làm việc, động viên và giữ chân nhân viên giỏi

- KPI: doanh thu / lợi nhuận + KPI cá nhân (chi tiết KPI do bộ phận quy định)

- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty
- Kiểm soát chi phí thực phẩm, đồ uống, nhân công, chi phí điện nước
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



