Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 2 - Việc làm trưởng phòng chính sách nhân sự (551 việc)

CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VietCredit)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đến 20 triệu VNĐ
  • Hỗ trợ dự thảo ngân sách hàng năm và đối chiếu (hàng tháng/ hàng quý/ năm) và giám sát định biên nhân sự và ngân sách lao động
  • Trên 5 năm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 100-300 nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

KL Technologies Co.,ltd.
Hà Nội
Thỏa thuận
  • o Phát triển và thực hiện các chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty
  • o Lập ngân sách cho các hoạt động nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực

Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
  • Triển khai các dự án Nhân sự: Tham gia triển khai các dự án nhân sự đúng tiến độ và chất lượng
  • Quản lý công tác lễ tân hành chính, đoàn thể, khánh tiết, phối hợp với phòng MKT tổ chức sự kiện Công ty

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Golden Focus Media JSC.,
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu
  • Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài
  • Quản lý chi phí hành chính, nhân sự

Human Resource and Accounting Manager

The Representative Office of Orissa International Pte.ltd In HCMC
Thỏa thuận
  • YLF Marketing ([protected info]) is seeking an experienced and detail-oriented Human Resource and Accounting Manager to oversee and manage the HR and accounting functions within our organization.
  • Bachelor's degree in Human Resources, Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
Up

Trưởng phòng HCNS

CÔNG TY CỔ PHẦN WEBIFY GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 16 triệu VND
  • Lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
  • Quản lý hồ sơ nhân sự:
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hải Phòng
20 - 40 triệu
  • Tổ chức bộ máy và chính sách Nhân sự
  • Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách

Phó Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Nhôm Tiến Đạt
Bình Dương, Lai Châu
Thoả thuận
  • Thực hiện chính sách: Đảm bảo các chính sách nhân sự được thực hiện đúng và hiệu quả
  • Hỗ trợ quản lý ngân sách nhân sự
Up

HR Manager/ Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Hà Nội, Hưng Yên
Thu nhập bình quân 600 tr
  • Tuyển dụng và đào tạo: Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phù hợp với nhu cầu của các phòng ban
  • Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự: Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
Hà Nội
20 Tr - 25 Tr VND
  • Tham mưu, xây dựng chính sách về quản trị Hành chính-Nhân sự bao gồm: Nội quy lao động
  • Quy chế tuyển dụng và quản lý nhân sự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hải Phòng
30 - 40 triệu
  • Tổ chức bộ máy và chính sách Nhân sự
  • Hành chính, nhân sự

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT GREAT LOTUS VIỆT NAM
Bình Dương
Cạnh tranh
  • Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
  • Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên

Trưởng Phòng Nhân Sự/ HR Manager

New World Fashion Group
Hải Phòng
Thỏa thuận
  • University graduated, preferable in Law or Human Resources.
  • Handle disciplinary meeting and measurement with employee and Trade Union in a fair and explainable approach as well in compliance with legal requirement.

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Everpia
Đồng Nai
Thỏa thuận
  • Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về nhân sự, đảm bảo phù hợp với luật lao động và đặc thù của công ty
  • Quản lý, đánh giá, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho công ty
Up

HRBP Manager

CÔNG TY TNHH GOLDEN PHOENIX VIETNAM
Hồ Chí Minh
35 Tr - 45 Tr VND
  • Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Technical Experience:Proven experience as an HR Business Partner or similar role, demonstrating successful HR strategy development and implementation.

HR Manager (Strong in C&B and Administrative)

CÔNG TY TNHH DAY1GROUP
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, CnB)
  • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân sự/ Ban Giám Đốc
Up
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Bình Phước, Gia Lai, Nước Ngoài
Thương lượng
  • Triển khai, giám sát và thực hiện các chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ nhân sự tại Xí nghiệp
  • Phân tích, báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo
CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
Hà Nội
15 Tr - 25 Tr VND
  • Tham mưu, xây dựng chính sách về quản trị Hành chính-Nhân sự bao gồm: Nội quy lao động
  • Quy chế tuyển dụng và quản lý nhân sự

Trưởng phòng nhân sự

CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG LỘC VÀNG
Hồ Chí Minh
20 Tr - 25 Tr VND
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc những chính sách nhân sự, xây dựng chỉ tiêu vận hành (KPI) cho các phòng ban
  • Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, quy trình làm việc phòng nhân sự, và Công ty

HR Manager

CÔNG TY TNHH UNISOFTS
Hà Nội
12 - 16 triệu
  • Phát triển, cập nhật và triển khai các chính sách nhân sự
  • Duy trì hệ thống thông tin nhân sự chính xác và cập nhật
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.