Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 3 - Việc làm trưởng phòng chính sách nhân sự (550 việc)

CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG
Hà Nội
20 Tr - 25 Tr VND
  • Tham mưu, xây dựng chính sách về quản trị Hành chính-Nhân sự bao gồm: Nội quy lao động
  • Quy chế tuyển dụng và quản lý nhân sự

HR Manager

CÔNG TY TNHH UNISOFTS
Hà Nội
12 - 16 triệu
  • Phát triển, cập nhật và triển khai các chính sách nhân sự
  • Duy trì hệ thống thông tin nhân sự chính xác và cập nhật
Up
Công ty Cổ Phần đầu tư Địa ốc Đại Quang Minh
Bình Phước, Gia Lai, Nước Ngoài
Thương lượng
  • Triển khai, giám sát và thực hiện các chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ nhân sự tại Xí nghiệp
  • Phân tích, báo cáo dữ liệu nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

Trưởng Phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoáng sản Đầu tư Hưng Thịnh
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến chế độ, chính sách, nhân sự của công ty
  • Xây dựng, thực hiện các chính sách thu hút nhân tài và thương hiệu tuyển dụng
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (vietbank)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Tối thiểu kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm kinh nghiệm quản lý cấp Phòng
  • Chuyên ngành Kinh tế, Quản lý nhân sự, tài chính ngân hàng
CÔNG TY TNHH IGUACU VIỆT NAM
Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
  • Thưởng theo kết quả làm việc: Theo hiệu quả hoạt động của Công ty và đánh giá KPI cá nhân của năm trước (0-3 tháng lương)

Trưởng Nhóm HCNS (Mạnh Tuyển Dụng)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ PHÂN PHỐI 5G
Hà Nội
12 - 15 triệu
  • của C&B tổng hợp nhân viên trong công ty sau đó chuyển dữ liệu chấm công gửi Ban Nhân sự Tổng công ty tính lương, chế độ cho CBNV
  • Phối hợp với Phòng/Ban liên quan kiểm soát nhân sự in/out, giải quyết chế độ cho người lao động kịp thời, đúng thời điểm

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH KHOÁNG SẢN ĐẦU TƯ HƯNG THỊNH
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến chế độ, chính sách, nhân sự của công ty
  • Xây dựng, thực hiện các chính sách thu hút nhân tài và thương hiệu tuyển dụng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (F&B)

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Hà Nội
30 - 40 triệu
  • Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
  • Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
Bình Dương
Thỏa thuận
  • Đảm bảo chính sách và thủ tục Nhân sự tuân thủ theo đúng các quy định của Pháp luật
  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị nhân sự, luật, pháp lý hoặc các chuyên ngành liên quan
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
Hà Nội
25 - 30 triệu
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự cho nhân viên Công ty
  • Tham mưu đề xuất cho BLĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Nhân sự
Thời trang thể thao Lining
Hà Nội
35 Tr - 45 Tr VND
  • Xây dựng cơ chế/chính sách nhân sự phù hợp theo cơ cấu lao động
  • Từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng/Trưởng nhóm Nhân sự/HRBP/OD
Up

Quản Lý Nhân Sự

CÔNG TY TNHH TRINH MỸ
Hồ Chí Minh
Từ 13 - 16 triệu VND
  • Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
  • Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
Công ty TNHH Dịch Vụ Sửa Chữa Điện Thoại Vui
Hồ Chí Minh
23 - 30 triệu
  • Xây dựng, triển khai, giám sát các quy định, quy chế, chính sách nhân sự, tiền lương, chế độ khen thưởng và kỷ luật
  • Xây dựng và định hướng Phòng đào tạo và triển khai các chính sách đào tạo hiệu quả
Up

HR Manager (Fluent Korean)

Công ty TNHH LocknLock HN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Oversee core HR functions such as Compensation &Benefits, Administration, Recruitment, and regional HR teams, ensuring alignment with company goals.
  • Experience:Minimum 10 years of experience in human resource management, with at least 5 years in HR Manager position.

Trưởng Phòng Nhân Sự Và Đào Tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM DƯƠNG
Lâm Đồng
Thương lượng
  • Xây dựng, Quản lý hệ thống các chính sách, quy định, quy chế về nhân sự:
  • Triển khai thực hiện các chính sách, đánh giá việc thực hiện và đề xuất những phương án cải tiến khi cần thiết
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
Thương lượng
  • Công tác nhân sự:
  • Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty

Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

Công ty Cổ phần Global Catering
Bình Dương
15 - 18 triệu
  • 2/ Phát triển và quản lý chính sách nhân sự
  • Đề xuất và triển khai các chính sách đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
Up

Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN BA HUÂN
Bình Thuận
10 - 15 triệu VNĐ
  • Quản lý chỉ đạo về nghiệp vụ chuyên môn đối với nhân viên Phòng Nhân sự
  • Hướng dẫn cách thức làm việc, nghiệp vụ cho nhân viên mới về công tác tại phòng Nhân sự
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty CP Bia & NGK Hạ Long
Quảng Ninh
20 Tr - 25 Tr VND
  • Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược và xây dựng chính sách tuyển dụng
  • Chịu trách nhiệm quản lý các công tác hành chính quản trị văn phòng của toàn công ty
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.