Trang 9 - Việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội (173 việc)

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức

- Giám sát việc quản lý, bảo trì, sửa chữa và sử dụng tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ hành chính, văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

- Giám sát việc quản lý, bảo trì, sửa chữa và sử dụng tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ hành chính, văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên
- Hiểu rõ về quản trị hành chính - văn phòng, quản lý tài sản, hậu cần, PCCC, vệ sinh an toàn lao động, quy định pháp lý hành chính

- Có tối thiểu từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức nhân sự, trong đó ít nhất 3-5 năm giữ vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng)
- Tổ chức và vận hành toàn bộ các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Agribank

- Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Quản trị văn phòng

- Phối hợp và hỗ trợ Trưởng phòng quản lý vận hành các công việc liên quan đến công tác tổ chức nhân sự hàng ngày
- Phối hợp với các phòng/ban trong Công ty để xác định nhu cầu nhân sự

- Quản lý vận hành hành chính
- Quản lý chi phí hành chính, lập ngân sách và kiểm soát thực hiện theo kế hoạch

- Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, Ngân sách nhân sự Công ty/Phòng Nhân sự và dịch vụ hành chính
- Chỉ đạo triển khai và kiểm soát việc xây dựng các quy định, quy trình vận hành nhân sự, các quy định và quy trình hành chính văn phòng

- Phối hợp cùng Trưởng phòng quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính nhân sự
- Hỗ trợ quản lý chung phòng Nhân sự

- Kiểm soát các hoạt động vận hành tại các cơ sở trường Vinschool: canteen, xe buýt, vệ sinh, y tế, an ninh - an toàn, phòng chống cháy nổ
- Hành chính - Hậu cần

- Hoạch định nguồn nhân lực: Theo dõi, đánh giá tình trạng để có các kế hoạch/chính sách phù hợp, đáp ứng nhu cầu của từng giai đoạn
- Xây dựng data và tìm kiếm nguồn nhân sự sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng

- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ và xử lý các yêu cầu hành chính phát sinh

- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn
- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức

- Có kinh nghiệm lớn hơn 2 năm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược sản xuất tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các chế độ đãi ngộ, lương, chính sách nhân sự
- Lập kế hoạch, xây dựng chính sách, quy chế nhân sự

- Có năng lực phân tích, xây dựng chính sách nhân sự ở cấp độ công ty
- Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding

- Tham mưu chính sách thăng tiến và thưởng cho các nhân sự có thành tích tốt trong tháng/quý/năm
- Chịu trách nhiệm chính về Nhân sự tại cụm Kho/tỉnh với quy mô lên đến 1000 người

- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm trưởng phòng nhân sự
- Thiết lập và duy trì các chính sách nhân sự linh hoạt và phù hợp với nhu cầu kinh doanh

- Đề xuất chính sách giữ chân nhân tài và nâng cao sự gắn kết nhân viên
- Triển khai thông điệp, chính sách, chương trình và sự kiện nội bộ đến toàn thể nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



