Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (822 việc)
Ưu tiên:
Up
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn SAL SUN
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trưởng nhóm Hành chính -Nhân sự
- Lập kế hoạch triển khai các công việc hành chính, nhân sự, văn hoá doanh nghiệp theo năm/quý/tuần cho các nhân sự trong nhóm
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận theo năng lực với CEO
- Phát triển ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự
- Triển khai, kiểm soát báo cáo các công việc của BP Hành chính nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ ĐẦU TƯ RETI
Hà Nội
Từ 20 - 25 triệu VND
- Phân tích nhu cầu nhân sự, đặc biệt là Khối Kinh doanh (Sales, Trưởng nhóm, Trưởng phòng KD)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Lifesup
Hà Nội
25 - 32 triệu
- Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng
- Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CƠ KHÍ DELTA E&C
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
- Triển khai và áp dụng các mô hình quản trị nhân sự phù hợp, đánh giá hiệu quả, hiệu suất lao động của các phòng/ban
- Thông thạo các ứng dụng văn phòng, phần mềm nhân sự và các phần mềm khác có liên quan
CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAM
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
- Báo cáo kết quả công việc cho Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo
Up
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN AROMA
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 35 triệu
- Phát triển các kênh lead: LinkedIn, Facebook Ads, Email Outreach, Webinar, sự kiện networking và partnership
- Hỗ trợ xây dựng thương hiệu cá nhân cho đội ngũ Sales (15%)
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Mitri
Hà Nội
Thỏa thuận
- Quản trị Hành chính -Nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng cơ cấu bộ máy phù hợp giai đoạn phát triển các dự án KCN
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CÔNG NGHỆ NHỰA PHA LÊ
Hà Nội
23 triệu - 33 triệu
- Triển khai kế hoạch nhân sự hằng năm theo chiến lược và chỉ đạo của Ban lãnh đạo
- Tổ chức rà soát, đề xuất cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự cho các khối/đơn vị
Up
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ GIÁO DỤC CASALINK VIỆT NAM
Hà Nội
23 - 30 triệu
- Xây dựng chiến lược nhân sự, hoàn thiện cơ cấu tổ chức & hệ thống chính sách toàn công ty
- Thiết kế và tổ chức đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển & giữ chân nhân sự
Up
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội
15 - 30 triệu
- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (bao gồm school tour)
Up
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Xây dựng cơ cấu phòng nhân sự và phân công công việc cho từng thành viên
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự
Up
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
Hà Nội
20 - 35 triệu VNĐ
- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự, đảm bảo đúng tiến độ - đúng chất lượng
- Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ quy định
Up
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trên 10 triệu
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân
- Hỗ trợ Project Manager và phòng R&D nghiên cứu thị trường và triển khai các khóa học mới
Up
CÔNG TY TNHH SEMPIRE VIỆT NAM
Hà Nội
25 - 33 triệu
- Xây dựng các chính sách nhằm giữ - phát triển nhân tài (Nhân sự nòng cốt, lõi)
- Đào tạo được nhân sự "Nòng cốt" và "Nhân sự Lõi" vững về: Chuyên môn
Up
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội
20 Tr - 30 Tr VND
- Thuyên chuyển, tuyển mới nhân viên trong phòng đảm bảo đáp ứng hiệu quả công việc đề ra dựa trên khung nhân sự đã đăng ký
- Hỗ trợ nhân viên mua hàng tìm nhà cung ứng, lấy báo giá, so sánh, lựa chọn nhà cung ứng phù hợp
Up
Công ty cổ phần Sao Việt Nam
Hà Nội
Thương lượng
- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự tổng thể: Sơ đồ tổ chức, MTCV, KPI/BSC, từ điển năng lực, định biên NS, quy chế
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước và các đối tác nhân sự
Up
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
30 triệu - 40 triệu
- Phân tích nhu cầu đào tạo từ cấp chiến lược (Kinh doanh, nhân sự) đến triển khai (chi tiết theo phòng ban, vị trí, định hướng phát triển)
- Đảm bảo toàn bộ quá trình đào tạo được lưu trữ, có thể truy xuất, đánh giá và hỗ trợ quyết định nhân sự
Up
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
35 triệu - 40 triệu
- Xây dựng & cập nhật ngân sách lương và chi phí nhân sự định kỳ
- Phân tích dữ liệu nhân sự: chi phí lương, tỷ lệ nghỉ việc, chỉ số hài lòng
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · quản trị nhân sự · nhân viên sự kiện · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT