Lọc nâng cao

Việc làm trưởng phòng tổ chức nhân sự tại Hà Nội (209 việc)

Human Resource Manager

CÔNG TY TNHH FLINTERS VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
  • Nhân sự - Hành chính - Thư ký

Phó Phòng Tổ Chức Nhân Sự Tại Hà Nội

Bệnh viện Đa khoa Phương Đông
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc lập kế hoạch tổ chức quản lý chung của phòng, Quản lý nhân lực, thực hiện kiểm soát, đánh giá nhân lực
  • Phối hợp với các khoa phòng để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động của Bệnh viện
Up

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B)

Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
  • Xây dựng và chuẩn hóa quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ cho từng phòng ban
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 - 25 triệu
  • Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 6-8 nhân viên)
  • Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc
Up
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
Hà Nội
18 - 25 triệu
  • Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 12-15 nhân viên)
  • Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc

Assistant HR Manager/Phó Quản lý Nhân sự

Wyndham Garden Ha Noi
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Hỗ trợ Giám Đốc Nhân Sự duy trì và phát triển các quy trình về Nhân sự, Sơ đồ tổ chức khách sạn, các biểu mẫu nhân sự, v.v
  • Hỗ trợ Giám Đốc Nhân Sự xây dựng các chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện trong khách sạn
Up
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
Hà Nội
từ 13 triệu - 15 triệu
  • Kết hợp với các phòng, ban tổ chức phỏng vấn, đào tạo
  • Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban hàng tuần
Up

HR Manager (Attractive Salary)

CÔNG TY TNHH INFINIQ VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận
  • Good Microsoft Office such as Word and Excel, good at internet search skills.
  • Besides, INFINIQ Vietnam also provides consulting and software testing services, quality and stability testing of products in specialized industries.
Up

Tuyển gấp ! Trưởng phòng HCNS

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SOHACO MIỀN BẮC
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU ĐIỆN MÁY DUY TÂN
Hà Nội
Thoả thuận
  • Tổ chức và theo dõi việc thực hiện các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi nhân viên
  • Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
  • Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo
  • Về chiến lược nhân sự

Trưởng Phòng Nhân Sự

Amega Travel
Hà Nội
Trên 25 triệu
  • Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Nhân sự: Cơ cấu tổ chức
  • Phối hợp với phòng Media tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động nội bộ nhằm thức đẩy tinh thần, gắn kết CBNV toàn Công ty
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Sản xuất dịch vụ và thương mại an tâm
Hà Nội
Thoả thuận
  • Quản lý mảng đào tạo của công ty ( Xây dựng bài đào tạo Elearning, thực hiện đào tạo online - offline & đánh giá nhân sự, tổ chức talkshow, )
  • Quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (HR Leader)

CÔNG TY TNHH LETRADING VIỆT NAM
Hà Nội
15 - 25 triệu
  • Tham gia tổ chức các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân sự (Employee experience)
  • Có 04 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự hoặc 1, 5 năm trở lên từng giữ vai trò Trưởng nhóm
Up
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
18 triệu
  • Xây dựng, đào tạo và quản lý phòng Thu hút nhân tài (quy mô 10-12 nhân viên)
  • Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám đốc

Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)

PPCLINK Mobile Software
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Xây dựng các quy trình tuyển dụng, quy trình kết nối nội bộ giữa các phòng ban trong công ty
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên theo KPI, OKR

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (HR Leader)

CÔNG TY CỔ PHẦN TM&DV ANMOGA VIỆT NAM
Hà Nội
15 - 25 triệu
  • Tham gia tổ chức các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân sự (Employee experience)
  • Có 04 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự hoặc 1, 5 năm trở lên từng giữ vai trò Trưởng nhóm
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Truyền thông và Quảng cáo MIC Creative
Hà Nội
10 - 15 triệu
  • Là cầu nối giữa nhân sự và ban lãnh đạo trong Công ty
  • Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân sự
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Công nghệ Du Lịch BestPrice
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên
  • Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
Up

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội
Thoả thuận
  • Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/phòng ban
  • Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban Năm/Quý/tháng/tuần
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.